KOOPJESWEEK
HUMPIE DUMPIE
van
de
De lingeriewinkel
OPRUIMING
KOOPJES HALEN
LAATSTE KANS
OP OP
SPOTKOOPJES
SPETTERPRIJZEN
BODEMPRIJZEN
ook voor grote maten
Zomercollectie voor:
NU IN DE WINKEL
NIJVERDAL EN RIJSSEN
RESTANTEN VAN DE
LANGE BROEKEN DEZE WEEK
6 T/M11 AUGUSTUS
ALLEEN IN NIJVERDAL!!!!!
Kort Goed:
Welke naam je het ook geeft; dit is weer de giga
BIJ:
'0
Stationsstraat 3 - 7451 BH Holten - T (0548) 36 79 00
Bestuur je ook je
eigen CAReer?
hïa,vv
korting niet geldig op nieuwe collectie en basisartikelen;
afgeprijsde artikelen kunnen niet geruild worden!!!
Zie verder de aanwijzingen in de winkel.
pagina 18
Aubade MarieJo Marie Jo L'aventure PrimaDonna Chantelle Passionata Mey Lejaby Hom Diesel Oroblu
Openingstijden:
di. wo. en vr. 10.00 uur tot 17.30 uur
do. 10.00 uur tot 21.00 uur
za. 10.00 uurtot 16.00 uur
•f -V'
werken met plezier, passie en succes
Stel je voor; je bent op weg, rijdt
in je auto en al redelijk aan de
late kant voor je afspraak. Jebe-
vindt je in een smalle, drukke
winkelstraat met aan weers
kanten fietsers. Chaos alom
dus. Je kent de omgeving niet
en in alle hectiek kijk je even
naar jezelf in de spiegel. Geagi
teerd, verhit, je waterflacon
lekkend op de stoel naast je en
de telefoon die net afgaat....
OEF! Waar ben ik eigenlijk? Be
stuur ik mijn eigen TUF eigen
lijk wel?
Zo voelt het soms ook in je werk.
De dagelijkse gang van zaken
drijft je voort en voor je het weet
ben je weer een jaar verder. Die
nieuwe baan is alweer wat ou
der en ineens stel je je de vraag:
Hoe nu verder? Vind ik het nog
wel leuk?
fn het nieuwste nummer van
Career Co gaat Cora van We-
zel dieper op die vraag in.
Voor wie in een nieuwe baan
begint, is alles nieuw en op
windend. In die eerste pe
riode besteed je niet alleen
veel tijd aan het leren in
die baan, maar ook aan
het inpassen in de (nieuwe)
organisatie. Vervol-
gens ga je floreren en
na verloop van tijd behaal je
successen en leer je nog veel
meer.
Maar dan gaan dingen zich her
halen, wordt je gehinderd in be
paalde ambities of taken èn zie
je steeds meer dingen en zelfs
mensen die je ergeren. Als het er
bovendien niet naar uitziet dat
je meer verantwoordelijkheden
krijgt of veranderingen kunt
aanbrengen, worden de nega
tieve aspecten groter in beteke
nis. De 'Job Satisfaction'
-wordt kleiner. Veelal gaat dit
samen met het einde van de
leercirkel van de baan in
kwestie, de 'Job Life Cycle'.
Hoe het verder gaat plus een
Job Assessment is te vinden in
magazine Career Co nr. 2 dat
nu in de winkel ligt; prijs 2,95.
Career Co belicht alle aspec
ten van werkleven en werkbele
ving. Het doel is niet alleen je
hoofd maar ook je hart te berei
ken. Op de website www.ca-
reer-co.net vind je ideeën, tips
en trucs om regisseur van je
werkleven te zijn. Kortom, Ca
reer Co daagt je uit om onder
nemer van je eigen loopbaan te
zijn!
1. Bepaal regelmatig hoe het staat het met je Job
Satisfaction en je Job Life Cycle
2. Bepaal waar verandering nodig is
3. Bepaal de probleemgebieden/uitdagingen
4. Bepaal wat te doen en door wie
5. Bepaal de deadlines)
6. Doe er iets aan
