Carinova
I
V
Carinova scoort het hoogst bij prestatiemeting
dichterbij dan u denkt
Cursusprogramma
Extra zakcentje verdienen?
Inbakeren goed voor
jonge huilbaby's
(annova
maart 2007
Zorg bij u in de buurt
Carinova scoorde het hoogste aantal
punten bij een prestatiemeting van
het zorgkantoor Midden IJssel. Dit is
de uitkomst van een vergelijking van
Carinova met andere zorgaanbieders
(Verpleging en Verzorging) in Zuidwest
Overijssel. Carinova is daarmee het
beste in de categorie Thuiszorg AWBZ.
Beter slapen, Zwolseweg 180, Deventer.
Startdatum: 19 maart
Leven met diabetes, van Reeuwijkstraat 50,
Ommen. Startdatum: 19 maart
Zwangerschapsgym, Gaardenstraat 31,
Holten. Startdatum: 20 maart
Zwangerschapsgym, Looweg 33c, Bathmên
Startdatum: 20 maart
Zwangerschapsyoga,
Jhr. van Nahuysstraat 66, Ommen
Startdatum: 20 maart
Ontmoetingsgroep ouders van kinderen
met autisme, Zwolseweg 180, Deventer
Startdatum: 22 maart
Zwangerschapsgym, Oranjelaan 18a, Wijhe
Startdatum: eind maart
Ontmoetingsgroep ouders van kinderen
met autisme, van Reeuwijkstraat 50,
Ommen, Startdatum: 3 april
Themabijeenkomst 'Druktemakers',
'Schuttevaer 39, Dedemsvaart
Datum: 5 april
Kind en Veiligheid, van Reeuwijkstraat 50,
Ommen. Startdatum: 5 april
Borstvoeding, de beste start!, van
Reeuwijkstraat 50, Ommen
Startdatum: 11 april
Babymassage, Zwolseweg 180, Deventer
Startdatum: 11 april
Themabijeenkomst 'Weerbaarheid', van
Reeuwijkstraat 50, Ommen
Datum.- 11 opril
Borstvoeding, de beste start!,
Zwolseweg 180, Deventer
Startdatum: 12 april
Themabijeenkomst 'Peuters, lief
maar lastig', Harmelinkstraat 13
(praktijk fysiotherapeut), Luttenberg
Datum: 24 april
Themabijeenkomst 'Regels en grenzen',
Veldpaperweg 2, Colmschate
Datum: 25 april
Deze prestatiemeting is een onderdeel van
het zorginkoopbeleid van het zorgkantoor.
Er worden scores toegekend aan:
de specificatie van het zorgaanbod
kwaliteit
inbreng cliënten
toegankelijkheid
betrouwbaarheid/doelmatigheid
onderscheidend vermogen van
het zorgaanbod.
Allerbeste kwaliteit en zorg
Met het zorginkoopbeleid wil het zorgkan
toor bereiken dat de cliënt in de regio kan
kiezen uit voldoende, kwalitatief goede
zorg. Zorg die samenhangend, transparant
en toegankelijk is. Het zorgkantoor
contracteert hiervoor zorgleveranciers en
stelt daarvoor eisen op.
Aan de hand van scores op zogenaamde
prestatie-indicatoren maakt het zorgkantoor
zichtbaar hoe goed een instelling voldoet
aan die eisen. Hoe hoger de score, hoe
meer de instelling voldoet. Carinova
behaalde de hoogste totaalscore en voert
het zogenaamde Topsegment aan.
Eerder al scoorde Carinova hoge cijfers bij
een landelijk onderzoek onder thuiszorg
organisaties. Cliënten kenden Carinova
toen een 9.3 toe voor deskundigheid.
Betrouwbaarheid en omgang met cliënten
scoorden 9.6 en 9.5. De cliënten waar
deerden hun tevredenheid en vertrouwen
in Carinova met een 8.6 Recent haalde
de kraamafdeling van Carinova ook al
het kwaliteitscertificaat HKZ. Al met al
het bewijs dat u met Carinova voor de
allerbeste kwaliteit en zorg kiest.
Het inbakeren van jonge huilbaby's kan
helpen tegen extreem huilen. Tot die
conclusie komt bioloog Bregje van
Sleuwen van het Universitair Medisch
Centrum Utrecht. Volgens van Sleuwen
hebben alleen huilbaby's jonger dan
zeven weken baat bij inbakeren in
combinatie met regelmaat. Baby's
tussen de acht en de dertien weken
hebben juist meer aan regelmaat,
voorspelbaarheid en minder prikkels.
Ander onderzoek toont aan dat ook
babymassage goede resultaten kan
Kom Carinova helpen in de vakantie
Voor de maanden juli, augustus, september
maar vooral in de bouwvakantie (week 30,
31 en 32) is Carinova op zoek naar:
Verzorgenden C
Voor deze functie, waarin je hoofdzakelijk
verzorgende taken verricht, vragen wij
een diploma Verzorgende niveau 3 of
gelijkwaardig hieraan.
Ziekenverzorgenden
Als ziekenverzorgende verleen je zorg
aan (chronisch) zieken, gehandicapten
en ouderen in de thuissituatie. Verplicht
is een diploma Verzorgende niveau 3 IG
of diploma ziekenverzorgende.
Verpleegkundigen
Deze functie richt zich op verpleeg
kundige zorgverlening in de thuissituatie.
Voor dit werk heb je een diploma
Verpleegkundige niveau 4 of 5 nodig.
Als je nog een zorgopleiding volgt en het
generieke deel en/of de basisfase hebt
afgerond kom je ook in aanmerking.
Heb je belangstelling?
Op onze website www.carinova.nl staat
een sollicitatieformulier. Deze kun je
downloaden. Print het formulier uit, vul het
in en stuur het op naar: Carinova, afdeling
Personeel Organisatie, Postbus 49,
8100 AA Raalte en vermeld daarbij de
plaats waar je wilt werken (Carinova is
werkzaam in de gemeenten Dalfsen,
Deventer, Hardenberg, Ommen, Olst/
Wijhe, Raalte, Staphorst en in de plaats
Holten). Voor nadere informatie kun je
ook telefonisch contact opnemen met
de afdeling Personeel Organisatie via
telefoon (0900) 8662.
Veilig idee: zo herkent u een
Carinova-medewerker
Bent u benieuwd naar onze diensten? Kijkt u dan op de
vernieuwde website www.carinova.nl of bel met (0900) 8662.
-?.s; Zorg voor uw welzijn
1 T(0900)8662
I www.carinova.nl
Bathmen Looweg 33 C, Bergentheim Burg. Oprelilaan 5-7. Broekland Bouwhuisplein 11, Colmschate Andriessenplein 1.
Holterweg 108c, Veldpaperweg 2, Dalfsen Ruitenborghstraat 30, Dedemsvaart Latyrusstraat 12c, Schuttevaer 39,
Deventer Zwolseweg 180, Ruijsdaelstraat 33, Enkdwarsstraat 2A, M.G.Gooszenstraat 10, H.J.P Fesevusstraat 7, Karei de
Grotelaan 9a, Karei de Grotelaan 361, Spuistraat 48, Leliestraat 27, Diepenveen Molenweg 7, Gramsbergen Gramsberg
er State 12, Hardenberg Stationsstraat 2e, Hessenweg 74a, Meteoorlaan 2, lage Doelen 1, Floralaan 1, Heeten Stevens
kamp 1, Heino Markstraat 27, Holten Gaardenstraat 31, Lemelerveld Ds. C Keerstraat 1, Luttenberg Harmelinkstraat 13,
Mariënheem Veenhorst 1, Nieuw Heeten Bathmenerweg 5, Nieuwleusen Burg. 8ackxlaan 265,
Olst Averbergen 3c en 9, Ommen Jhr, Van Nahuysstraat 66, van Reeuwijkstraat 50, Veldkampweg 19, Raalte Arkelslein
2, De Blekstraat 34, Almelosestraat 40a, Kaagstraat 10a, Markstraat 65, Schalkhaar Ganzeboomsweg 9, Slagharen
Dr. Willemslaan 150, Staphorst Hoogeweg 30, Wesepe Ds E. Kreikenlaan 3, Wijhe Oranjelaan 18a.
Alle Carinova-medewerkers dragen een
badge met een pasfoto. Op die manier
kunt u onze medewerkers altijd herken
nen. Elke Carinova-medewerker is
verplicht deze badge zichtbaar te dragen
en aan u te tonen. Krijgt u bijvoorbeeld
iemand aan de deur die zegt namens
Carinova te komen, vraag dan altijd om
deze badge aan te tonen. Voor uw
eigen .veiligheid! Overigens,
meestal kunt u onze
fmh__
medewerkers ook herken- I
nen aan hun uniform:
altijd wit en met het
Carinova-logo erop.
Ofc
