Wij kziekenverzorgster is
te gast bij de cliënten thuis"
Tonnie Lenderink zou werk bij Thuiszorg niet willen missen
)frSÏ'Jiüü \jTj Tjiiii^DTg
2li'M V/èGi D Y'tLCOJGGÊjl
Wat heeft Thuis
zorg Zuidwest
Overijssel te
bieden?
Opleidingsmogelijkheden
bij Thuiszorg
VRAGEN
Itdtiebureau-arts-feyona Kolk over haar werk:
.„sistVsiJl rrl Ij ui 12
fpTl 1 ri'rKf ri cl
ixui5333imTi5« rsTHaI
zv B ssi
„Als ik nog achttien was, sou
.j.jslttïïljh Y/'cïh. lis. VVilli: rUif lil» 'ti
V'C'Ci WUföjfentSf» Kg liiUfjiiiiirxu
WOENSDAG 26 SEPTEMBER 2001
SCHOONHEETEN - Afwisseling.
Zelfstandigheid. Eigen inbreng.
Creativiteit. Contact met de collega's.
Deze woorden schieten de 44-jarige
Tonnie Lenderink uit Schoon-Heeten te
binnen als je haar vraagt wat nu het leu
ke is aan haar baan als wijkziekenver-
zorgster bij Thuis-zorg Zuidwest
Overijssel. Met een kleine onderbre
king werkt de Schoonheetense al sinds
1993 bij Thuiszorg Zuidwest Overijssel
en dat bevalt haar heel goed. Tonnie, die
woont op een afgelegen boerderij in het
buitengebied van Schoonheeten, heeft
de verzorgingen verplegingvan cliënten
in de wijk Borgele/Platvoet in Deventer
onder haar hoede.
Eer
„Ik kom het meest bij ouderen over de vloer,
mannen en vrouwen. Ook heb ik wel jongere
cliënten bijvoorbeeld gehandicapten, maar dat
is maar een klein percentage", vertelt Tonnie
„Mijn werk bestaat voor een groot deel uit het
verzorgen van wonden, bijvoorbeeld van dia
geven van injecties. Cliënten die bijvoorbeeld
betes. Ook help ik diabetespatiënten met het verlamd zijn en zichzelf niet kunnen redden,
Thuiszorg Zuidwest Overijssel biedt werk aan Wijkziekenverzorgende (WZV)
bijna 1200 mensen. Mensen die graag zelf- De WZV komt bij cliënten om ze te helpen bij
standig werken en het als een uitdaging zien verzorgende en verplegende handelingen,
om cliënten in hun thuissituatie een optimale Denk aan: medicijnen geven, wondverzor-
hulpverlening te bieden. De gevraagde hulp- ging, wassen en aankleden, het verzorgen van
verleningis per cliënt verschillend, maarheeft katheters en stoma's. Niveau 3-IG.
altijdtotdoelom decliëntzo lang mogelijk in de (Wijkverpleegkundige verzorging
thuissituatie te laten functioneren. Het dien- en verpleging(WV)
stenpakket van Thuiszorg Zuidwest Overijssel De WV komt bij cliënten voor het verrichten
Tonnie L enderink; „Altijd rélieninghouden m
leefomgeving van de cliënt.
worden door mij geholpen met
dische handelingen." Een deel van de cliënten
van Tonnie komt uit het ziekenhuis en heeft
enige tijd verzorging en verpleging aan huis
nodig, een anderdeel is stervende. Bij mensen
die uit hetziekenhuis komen, ben je meestal na
enkele maanden weer weg. Als mensen zich
zelf weerkunnen redden, is hulp van mij in prin
cipe niet meer nodig. Als wijkziekenverzorg-
ster heb je dan natuurlijk wel veel eer van je
werk. Hebben mensen meer of juist minder
hulp nodig, dan kan ik daarvoor een indicatie
geven, waarnaThuiszorgde hulp bijstelt"zegt
Tonnie. Ze werkt in een team van tien wijkzie-
kenverzorgsters op wie ze altijd kan terugval
len als ze vragen heeft over de verpleging van
cliënten. „Bij sommige cliënten zoals gehandi
capten, blijft de zorg jarenlang duren en deze
mensen verzorg ik dus ook heel lang. Andere
mensen, zoals cliënten die stervendezijn, heb
ben soms maar enkele dagen hulp nodig. Vaak
krijgje wel een speciale band met de cliënten en
dat is ook een van de grote voordelen van dit
werk."
Tien uur per week
Tonnie werkt tien uur per week. Dat heb ik zo
kunnen regelen metThuiszorg. Vroeger werk
te ik twintig uur maar toen had ik een meer
coördinerende taak. Tien uur is goed te combi
neren met mijn huishouden", aldus de
Schoonheetense, diedrieschoolgaande kinde
ren heeft. „De ochtenddiensten beginnen al
vroeg, om acht uur. Opeen ochtend helpik wel
zeven of acht cliënten. Ik help ze uit bed, geef
zeeen in jectie of verzorgwonden.Verderdraai
ik ook middagdiensten. Ik zou het werk niet
willen missen. Je bent altijd met mensen bezig
en hoewel je in principe in elke thuissituatie al
leen werkt, kun je altijd op collega's terugval
len. Wat je wel altijd moet doen is rekening
houden met de leefomgeving en de opvattin
gen van de cliënt waar je thuis komt.
Uiteindelijk ben je als wijkzieken verzorgster te
gast bij de cliënten thuis.
Ouder-en kindzorg:
zwangerschapsbegeleiding
zwangerschapsyoga
kraamzorg
AGS/PKU/CHT-screening
huisbezoek
consultatiebureau
huisbezoeken
inentingen
themabijeenkomsten
opvoedingsondersteuning
Verzorging en verpleging:
huishoudelijke verzorging
alfahulpverlening
persoonlijke verzorging en
verpleging
intensieve thuiszorg
medisch technisch handelen
aanvullende hulpverlening
hulp via persoonsgebonden budget
gespecialiseerde verzorging
video-hometraining
voedings-en dieetadvies
personenalafmering
gezondheidscursussen
dagopvang voor ouderen
De Keppelerhof
Thuiszorg-hulpmiddelencentrum
Aanvraag voor:
persoonsgebonden budget
vrijwillige thuiszorg
Maatschappelijk werk:
persoonlijk gesprek en advies
groepsbijeenkomsten
sociaal raadslieden
bedrijfsmaatschappelijk werk
bestaat o.a.
Huishoudelijk Verzorging
Verzorging en Verpleging
Kraamzorg
Jeugdgezondheidszorg
Maatschappelijk Werk
van verpleegkundige handelingen. Daarnaast
is de WV binpen het team de coördinator voor
de zorg. Zij heeft inzichten overzicht in wat de
mogelijkheden en gevolgen kunnen zijn bij be
paalde ziekten. Niveau 4 of 5.
Wijkverpleegkundige ouder- en kindzorg
Werktvooral metoudersen kinderen in de leef
tijd van 0 tot 4 jaar. Verricht huisbezoeken en
ontvangt de ouder met kind op het consulta
tiebureau. Controleert of kinderen zich gezond
ontwikkelen en eventueel ouders gevraagd en
ongevraagd advies te geven over de gezond
heid, voedingen opvoeding van hun kind.
Zorg voor mensen in hun
eigen leefomgeving
Het werken in de thuiszorg kenmerktzich in de
eerste plaats dooi het geven van zorg ïri de ei
gen leefomgevingvan de cliënt. Medewerkers
ervaren dit als een heel positief aspect van de
zorgverlening omdat je een goed beeld krijgt Niveau 5.
van de persoonlijke omstandigheden.
Ondanks het vaak drukke programma is er tijd Werk voor iedereen
en ruimte voorpersoonlijkeaandacht;erwordt Thuiszorg Zuidwest Overijssel biedt werk voor
immers steeds met en voor één hulpvragerte- iedereen. Datwilzeggenvoormensenmetver-
gelijk gewerkt. Ook komt de medewerker veel schillende opleidingsniveaus, jong of oud, al-
in contact met de mantelzorgers van de hulp- lochtoon of autochtoon, man of vrouw, We
viager en overlegt zonodig met andere hulp- bieden werk aan mensen die graagzelfstandig
verleners, bijvoorbeeld de huisarts. De diverse werken, houden van afwisselingen in staatzijn
werkplekken zorgen daarnaast voor veel af- te improviseren. Daarnaast vinden wij het be-
ThuiszorgZuidwest Overijssel biedt me
dewerkers verschillende mogelijkhe
den aan om zich te ontwikkelen in de ei
gen functie of door te kunnen stromen
naar een andere functie.
Elkjaarwordteen bijscholingsplan ontwikkeld.
Dit jaar staat bijvoorbeeld in de Dienst
Verzorging en Verpleging het thema
Psychiatrische problematiek centraal.
Onderwerpen als Dementie, Depressie en
Omgaan met mensen die verslaafd zijn, komen
in verschillende bijeenkomsten aan bod.
Voor medewerkers die graag een andere func
tie willen gaan uitoefenen heeft Thuiszorg
Zuidwest Overijssel een jaarlijks doorstroom-
plan ontwikkeld. Hierin wordtde mogelijkheid
geboden je al werkend en lerend op te laten lei
den vooreen andere functie binnen de organi
satie of binnen de gezondheidszorg.
Ook wordt, voor mensen zonder geschikte
vooropleiding, steeds meer geprobeerd een in
tern opleidinstrajectte bieden. Op dit moment
zijn 5 mensen als leerling Verzorgende C bij
Thuiszorg Zuidwest Overijssel in dienst geko
men, Ook via herintrederscursussen worden gedaan in hun vak
Mocht u naar aanleiding van dit artikel nog
vragen hebben, dan kunt. u bellen met de
Centrale Thuiszorgtelefoon. Het nummer is
0570-686000. Sinds kort is het ook mogelijk
onze website te bezoeken; www.thuiszorg-
zwo.nl (httpWwww.thulszorgzwo.nl)
Op deze website vindt u uitgebreide infor
matie over de diensten en producten van
ThuiszorgZuidwest Overijssel, Mochtu inte
resse hebben om te gaan werken bij de
Thuiszorg, de meest recente vacatures staan
ook op deze website
vacatures aantrekkelijk gemaakt voor mensen
lange tijd geen ervaring meer hebben op-
wisseling.
Zelfstandig werken vanuit een team
De medewerker van de thuiszorg werkt ii
langrijk dat onze medewerkers beschikken
over goede sociale vaardigheden en een posi
tieve, cliëntgerichte beroepshouding. Gevoel
voor humor en een flinke dosis enthousiasme
meeste gevallen zelfstandig. Dagelijks gaat zijn ook welkom!
men alleen op pad om de cliënten van die dag Thuiszorg biedt een baan met toekomst,
te bezoeken en te helpen. Dat neemt niet weg Binnen de organisatie is aandacht voor door-
daterheelregelmatigcóntactismetdeleiding- groei en bijscholing. Thuiszorg Zuidwest
gevendeencollega's.Tijdenswekelijkseofpe- Overijssel heeft ook regelmatigvacatures voor
riodieke werkoverleggen worden algemene administratieve, leidinggevende of andere on-
zaken maar ook specifieke cliëntsituaties met dersteunende functies,
eikaar besproken. Zo houd iedereen elkaar op
de hoogte en is er ruimte voor feedback. Flexibel werken via de invalpool
Sommige mensen willen best graag werken,
In onderstaand overzicht staat vermeld welke maar dan wanneer het hen goed uitkomt,
zorgfuncties binnen de Thuiszorg voorkomen Bijvoorbeeld om op die manier het werk en de
en welke vooropleiding daarvoor nodig is; pri vé-situatie goed te combineren. Voor deze
"Thuishulp A en Alfahulp mensen kan de invalpool van Thuiszorg
De hoofdzaak ligt op het verrichten van huis- Zuidwest Overijssel een goede oplossing zijn.
noudelijke werkzaamheden. Daarnaast heeft Wanneer u werkt voor de invalpool kunt u aan
de Thuishulp A/alfahulp ook een sociale func- de coördinator precies aangeven wanneer u
tie. Niveau 1: Vooroplèiding is niet nodig, welennietbeschikbaarbentomtewerken.De
Thuishulpen A volgen tijdens het werk de coördinatorbrengtopdiemaniervraagenaan-
CursusThuishulpA. bodbijelkaar.Ukuntzoinverschillendeteams
- Verzorgingshulp B worden ingezet. Deinvalpool kan ook een goe-
Dezelfde werkzaamheden als bij Thuishulp A deopstapzijnnaareenvastebaanbijThuiszorg
Daarnaastwordencliëntengeholpenmeteen- Zuidwest Overijssel. Via de invalpool kunt u
voudigë verzorgende handelingen; Denk
helpen bij douchen, elastische kousen aantrek
ken, kinderen verzorgen. Niveau 2.
Verzorgende C
Deze functie komt zowel binnen
zich goed oriënteren en solliciteren zodra een
passende vacature zich voordoet.
Belangstelling?
Heeft u belangstelling voor een leuke baan bij
Huishoudelijke Verzorging als Verzorging en ThuiszorgZuidwestOverijssel?Vuldanonder-
Verpleging voor. In het eerste geval ligt de na- staand strookje in en stuur dat naar; Thuiszorg
drukophuishoudelijkwerkmetdaarnaastver- Zuidwest Overijssel, dienst P.O.& O., ant-
zorgende taken, in het tweede geval worden woordnummer47,7400VB Deventer (postze-
ciiënten geholpen bij verzorgende handelin- gel niet nodigj.Voor eventuele vragen kunt u
gen. Denk aan. hulp bij in en uit bed komen, altijd contact opnemen meteen van de mede-
n uitkleden, oog/oor druppe- werkers van de dienst Personeel, Organisatie
2.1 .Di
Huishoudelijke hulp Nellie Plette:
wassen, aan- e
len. Niveau 3.
Kraamverzorgende
De kraamverzorgende helpt bij de bevalling en
daarna zorg ze dat moeder en kind goed ver
zorgd worden. Ook de verzorging van de ove
rige gezinsleden en de dagelijkse huishouding
behoren tot het takenpakket. Niveau 3,
Differentiatie kraamzorg.
en Opleiding: (0570) 686297 of 686293
U kunt ons ook vinden via de website
www.thuiszorgzwo.nlof www.zorgmij.nl
S Ja, ik wil graag meer informatie over werk bij Thuiszorg Zuidwest Overijssel:
j Adres:
j Telefoonnummer:,-
Opleiding:
Gewenst aantal uren per week:
Ik ben beschikbaar per;
I Thuiszorg Zuidwest Overijssel, dienst P.O. O., antwoordnummer 47,7400 VB Deventer.
i1
u szorg Zuidwest Overijssel
Postbus 583,7400 AN Deventer
DEVENTER Deventerse Feyona Kolk is
arts op het consultatiebureau (cb). Ze
werkt al twintig jaar bij Thuiszorg
ZuidwestOverijsselenheefternogaltijd
zin in. Ze is als cb-arts werkzaam vanuit
drie verschillende locaties te weten: De
Bron in de Rivierenwijk, Humanitas inde
wijk Keizerslanden en het Haarhuus in
Schalkhaar waar mensen uit het Opvang
Centrum komen. Feyona Kolk studeer
de destijds medicijnen in Leiden. Na
haarstudiegingze in 1982 aan de slag bij
Thuiszorg. „Het ging hier niet om
Thuiszorg Zuidwest Overijssel, maar om
de provinciale afdeling van Thuiszorg.
Die zat toen in Zwolle. Als cb-arts werd
je toen als het ware 'uitgeleend' aan de
consultatiebureaus in de regio. In mijn
geval werd dat Deventer", herinnert
Feyona zich.
'„Twintigjaar geleden was hetallemaal heel an
ders dan nu. Het meest belangrijke verschil
voor mezelf is misschien wel, datik vroegerniet
kon terugvallen op alle goede regelingen die
Thuiszorg nu wel heeft. Sinds bijna tien jaar be
staat de provinciale thuiszorgorganisatie niet
meer en zijn alle cb-artsen in Salland onderge
bracht bij Thuiszorg Zuidwest Overijssel. Dat
betekent, dat we onder één organisatie vallen
Dat heeft veel voordelen. Nu val ik onder een
cao, vroeger niet. Nu iser een vervangster als ik
op vakantie benvroeger niet. Het leek vroeger
wel eens, alsof je een hobby beoefende... Nu is
het werken een stuk professioneler geworden,
hoewel ik het wel jammer vind dat veel gebou
wen zijn afgestoten waardoor de consultatie
bureaus niet meer in elke wijk te vinden zijn De
hechte samenwerking met de wijkverpleeg
kundigen is hetzelfde gebleven. Ik werkte ook
vroeger al heel nauw met hen samen. Dat is nu
nog zo, maar de wijkverpleegkundigen waren
destijdstoch iets meerde 'ogen en oren' van de
wijk omdat ze zich met meerdere facetten van
het werk van Thuiszorg bezighielden.
Tegenwoordigzijn ze meer gespecialiseerd be
zig, Voordecb-arts heeft dat natuurlijkook wel
voordelen."
Contact
De assistente van het cb ontvangt de ouders,
meet en weegt de baby's en maakt de afspra
ken vooreen volgend consult. „De rol van de
arts is, de groei en ontwikkeling van het kindje
in de gaten te houden en bij eventuele stoor
nissen, ziekte of andere problemen met de ou
ders te overleggen. Als hetnodigis, roepen we
er een huisarts bij. De cb -arts zorgt er ook voor
dat de vaccinaties worden geregeld. Het con
tact met de jonge vaders en moeders die hun
kindje komen brengen is het leukste aspect van
het werk", zo stelt Feyona vast. „In Keizers
landen (Humanitas) en in de Bron heb ik een
hecht contact opgebouwd met veel ouders. In
de Driebergenbuurt, waar het bureau in het
Enkhuis wordt gehouden, heb ik bijna twintig
jaar gewerkt. Vorig jaar heb ik dit bureau inge
ruild voor dat in Schalkhaar waar veel asielzoe
kers komen. Heel leuk, om met al die mensen
uit verschillende culturen te praten. Het pro-
DEVENTER - „Het fijne van dit werk is,
datje zelfstandig werkt maartoch altijd
terug kunt vallen op je team. Daarnaast
heb je veel contact met de mensen waar
je hulp biedt. Alsik nog achttien was, zou
ik weer hetzelfde werk kiezen."
Dat zegt Nellie Plette. Deze Deventerse is 48
jaar en ze werkt al zeventien jaar bij Thuiszorg
Zuidwest overijssel, Dat bevalthaargoed. Ze is
huishoudelijke hulp en ze heeft een contract
waarin staat dat ze per week tussen de twintig
en dertig uur werkt. Nellie Plette begon haar
loopbaan bij Thuiszorg destijds als alphahulp.
Later werd ze huishoudelijke hulp. Ik werk bij
de cliënten thuis, waar ik licht verzorgende ta
ken en huishoudelijk werk uitvoer zoals stof
zuigen, boodschappen halen, helpen bij was
sen en aankleden of ramen lappen. Dat werk
lijkt heel simpel, maar het is een vak op zich. Ik
heb er een speciale scholing voor gehad. Ons is
geleerd hoe je omgaat met de verschillende
achtergronden van de cliënten en bijvoorbeeld
hoe je moet omgaan met de verschillende
schoonmaakmiddelen. Ik heb ook een admini
stratieve taak want alle werkzaamheden houd
ik bij op een speciale lijst. Die lijst (in de zorg
map) wordt ook zonodig ingekeken door en
gerapporteerd aan mijn collega's van verzor
gingen verpleging. Als ikobserveeren in de ga
ten krijg dat een cliënt lichamelijk minder mo
biel wordt, bespieek ik met medeweten van
cliënt en of familie, dat de cliënt hulp kan krij
gen van de medewerkers verzorgingen verple
ging. Er gaat dan een aanvraag voor hulp naar
het Scharfshuis.Vandaaruit wordt geïndiceerd
welke hulp de cliënt aangeboden krijgt, zodat
de cliënt langerzelfstandigkan wonen. De me
dische handelingen worden uitgevoerd door
een wijkverpleegkundige, die mag ik niet uit
voeren. Vroeger werkte ik veel met ouderen en
voor hen is de huishoudelijke hulp veel meer
dan iemand die de ramen lapt. Voor ouderen
ben je vaak het enige contact, je hebt dus ook
een sociale functie.
Huishoudelijke verzorging groot
Nellie vertelt, datersinds kort een andere vorm
van dienstverlening is gekomen en dat is de
huishoudelijke verzorging groot „Deze is be
doeld voormensen die meerdan negen uur per
week hulp nodig hebben. In het kader van de
ze zorgverlening werk ik bijvoorbeeld op dit
moment bij een gezin waar de moeder tijdelijk
wat rustiger aan moet doenI k breng de kinde
ren naar school, haal ze weer op en was en
kook, indien nodig. De werktijden liggen niet
vast. Het kan zijn dat ik 's morgens om zeven
uur moet beginnen om de kinderen optijd naar
school te kunnen brengenmaar bij een ande
re cliënt kan dat later zijn. Gelukkig biedt
Thuiszorg haar medewerksters alle gelegen
heid om een stap verder te komen in hun vak.
In september gaat Nellie een cursus bij
Thuiszorg doen waarmee ze een stapje verder
komt jn haar werk. Na decursus, die ze met ze
ventien anderen volgt, mag ze meer verzor
gende taken uitvoeren op het gebied van on
dermeer voeding, helpen met het aantrekken
van steunkousen, mensen onder de douche
helpen en zelfstandig kunnen handelen bij
moeilijke situaties bij de cliënten thuis.
Kom bij Nellie Plette niet aan met moeilijke ver
halen over de grote werkdruk. „Natuurlijk, je
moetje werk doen. Maar het handige in mijn
vak isdatjejetijd bij decliënt (in overleg) zelf in
deelt. Als je je doel maar haalt valt het allemaal
best mee en is er best tijd vooreen praatje met
decliënt.
Kraamverzorgster Danielle Gijsen uit Wijhe:
WIJHE - Daniëlle Gijsen uit Wijhe heeft
aan de ene kant een vreemd beroep,
want ze maakt zichzelf, als het goed is,
in korte tijd overbodig. Daniëlle is
kraamverzorgster en dat betekent dat
ze na de bevalling acht dagen in huis is
bij de kersverse vader en moeder, om
hen en de baby te helpen op gangte ko
men in de nieuwe gezinssituatie.
„Tijdens die acht dagen doe ik van alles
voor hen", zegt Daniëlle. „Maar het is
na die periode toch de bedoeling dat
het gezin zichzelf weer redt."
Daniëlle is 27 jaar. Ze komt van oorsprong uit
Zwolle maar woont in Wijhe samen met haar
vriend. Na haar middelbare schoolperiode
haalde Danielle haar diploma mbgo-vz, ofte
wel het diploma voor kraamverzorster. „Ik
deed daar niets mee toen ik van school was"
jï);
ik als boventallige mee bij een aantal bevallin
gen in gezinnen zodat ik goed ingewerkt kon
worden in de verschillende gezinssituaties en
de manier waarop de kraamzorg geboden
wordt. Depraktijkbegeleidsterkwamelkedag
kijken, vervolgens om de andere dag, en zo
wordt de begeleiding langzaam afge
bouwd", laat Daniëlle weten. „Langzamer
hand ga je zelfstandiger werken. Op dit mo
ment heb ik al een aantal gezinnen onder mijn
hoede gehad zonder de speciale begeleiding.
Mijn werkterrein is het werkgebied van
Thuiszorg Zuidwest Overijssel.
Assistente
Bij de bevalling zelf is Daniëlle de assistente
van de huisarts of van de verloskundige. „Ik
spreek de kraamvrouw moed in, betrek de va
ders bij de bevallingen zorg ervoor dat deba-
zegt de Wljhese. Ik ben in een fabriek gaan bykamer in orde is"zegt de Wijhese kraam-
werken.Dathebikzesen.een halfjaar gedaan verzorgster, „Tijdens de acht dagen dat de
maar opdelangeduurbevielmedat werk niet moederen vader kraamhulp krijgen, is ervan
meer. Twee vriendinnen van me werkten bij alles te doen. Het ontvangen van het kraam-
Thuiszorg als kraamverzorgster. Zij hebben
meoverdestreepgetrokken. „Waaromdoeje
niet iets met. je diploma?" zeiden ze. Zo ge-
bezoek, de zorg voor de moeder, kleine huis
houdelijke werkzaamheden etc. etc. De
kraamverzorgster is er om de baby in bad te
zegd, zo gedaan. Ik heb een open sollicitatie doen, ervoor te zorgen dat het kindje vol-
bleem is alleen wel, dat ze van de ene dag op de
andere naar een andere locatie in ons land kun
nen worden overgeplaatst. Het is veel lastiger
methen een band op te bouwen omdatze maar
zo kort in Schalkhaar wonen.Overigens sluit
het consultatiebureau in l-lumanitasop 1 janu
ari. Naar een andere locatie wordt nog ge
zocht.
Vraaggericht
Over het nieuwe beleid van Thuiszorg - geen
meningopdringen maar ook deoudersom hun
mening vragen - kan Feyona kort zijn.
„Natuurlijkisditeen goed principe, maar ikheb
dit altijd al gehanteerd voordat het officieel be
leid werd. Hetïsaltijd goed om ouders uitte leg
gen wat er gebeurt en te vragen wat hun me
ning is. Neem nu bijvoorbeeld de vaccinaties.
Wettelijk is niemand verplicht zijn kinderen te
laten inenten, en dat maken we de ouders ook
duidelijk, maar in de praktijk doet 98 of 99 pro
cent van de ouders dat wel, omdat we het be
lang ervan goed kunnen uitleggen."
Feyona Kolk is vooral erg te spreken over de
goede ruggespraak die ze met Thuiszorg en
haarvele medewerkers kan houden. „Ik loop
makkelijk in en uit. Er zijn dus veel informele
contacten. Momenteel werk ik mee aan een
onderzoek over borstvoeding, en dat brengt
met zich mee dat ik vaak in het
Thuiszorggebouw ben te zien. Zodoende heb
ik veel contact met collega's en dat is ook één
van de leuke aspecten van mijn vak promoo t de
Deventer cb-arts."
naarThuiszorg gestuurd en samen met negen
anderen ben ik begin dit jaar aangenomen. In
mei kon ikaandeslag.Hetisechtheerlijk werk.
Ik wilde dat ik er eerder mee was begonnen..
Elk gezin is weer anders maar de overeen
komst is dat iedereen vrolijk is omdat er eer
kindje is geboren.
Daniëllekrijgteenjaarlangbegeleidingvan ie
mand van Thuiszorg, Het gaat om een specia
le begeleiding van kraamverzorgsters die wel
hun opleiding hebben afgemaakt maar geen
doende voeding krijgt en ook stel ik een zorg
plan op voor moeder en kind dat met de ver
loskundige wordt doorgenomen. In dit plan
staat precies wat beiden nodig hebben Ook
staan er eventuele bijzonderheden in. Als het
echt nodig is, krijgen de jonge vaders en moe
ders twee dagen extra kraamhulp.
Met de zwaarte van het werk valt het allemaal
reuze mee, zo stelt Daniëlle vast. „Het is niet
zo datje vaak bij nachten ontij je bed uit moet,
tot nog toe ben ik twee maal's nachts bij een
praktijkervaring via stage hebben. „Eerst liep bevalling opgeroepen. Na de bevalling is het
dus acht dagen wer
ken, maar daar staat
tegenover datje daar
na weer vier dagen vrij
bent. Ze is blij met het
goede contact dat ze
met haar collega's
heeft. „Ik heb een
maal per maand werk
overleg en als ik ergens
mee zit kan ik altijd ie
mand bellen om te vra
gen hoe hetzit." In no
vember hoopt
Daniëlle via Thuiszorg
eèn opleiding te vol
gen waarbij haartheo-
rie wordt bijgespij
kerd.
Foto: kraamverzorgster
Daniëlle met Dan ieli,
dochter dc trotse familie
Brands uit Holten
