2. Reserve-uren met St. Nikolaas.
De Voorzitter vraagt of de leden al een indruk heb
ben gekregen, wat de mensen liever willen, collectief
snipperen of doorwerken met St. Nikolaas.
Het blijkt, dat in de Spinnerijen en de Spoelerijen een
overgrote meerderheid van de werknemers voor col
lectief snipperen is, terwijl in de Krasserij geen over
grote meerderheid door wilde werken. Gebleken is
voorts, dat mensen met kleine kinderen willen snip
peren en dat mensen zonder kinderen of met volwas
sen kinderen dikwijls willen doorwerken.
Na enige discussie over dit onderwerp suggereert een
van de leden, dat men het volgend jaar het beste di
rect op het vakantieschema kan zetten dat er collec
tief gesnipperd wordt, daar het toch elk jaar weer op
collectief snipperen neer zal komen.
Verder gaan alle leden nu akkoord met het voorstel
van de Voorzitter om dit jaar met St. Nikolaas voor
de C-ploeg collectief te snipperen.
3. Het punt waarvoor deze vergadering eigenlijk be
legd is, betreft de breeddoekweverij. Wij zitten op
het ogenblik erg vast. Nu zijn er bij mensen uit de
breeddoekweverij stemmen opgegaan dat men des
zaterdagmiddags wel terug zou willen komen om dan
van 1218 of van 1418 uur te werken. Volgens de
C.A.O. mogen wij maximaal 132% uur in 3 ploegen
werken, momenteel werken wij hier max. 128 uur. Dit
overwerken op zaterdagmiddag zou dan natuurlijk op
geheel vrijwillige basis dienen te geschieden; als
richtlijn denkt men dit overwerk zolang te laten ge
schieden als nodig is, doch b.v. uiterlijk tot 31 januari
1969.
De heer Seppenwoolde vraagt of het de mensen be
treft die anders ook 's zaterdagsmorgens werken.
De Voorzitter antwoordt dat het eventueel de mensen
uit de late ploeg zullen zijn, die dus speciaal zater
dagmiddag hiervoor terug zullen komen. We weten
nog niet of dit door zal gaan tot 31 januari 1969, maar
we zouden wel graag a.s. zaterdag hiermee al willen
beginnen.
De heer Seppenwoolde meent dat wanneer de men
sen er zelf voor voelen hier natuurlijk niets op tegen
is.
De Voorzitter zegt dat verscheidene mensen hier zelf
om hebben gevraagd, op het moment zitten wij vast
en er wordt ontzettend veel afgeroepen.
De heer Seppenwoolde vraagt of de bezetting in de
Weverij dan nog niet voldoende is?
De Voorzitter antwoordt dat er overdag zoveel mo
gelijk wordt opgevangen met de jeugd, maar de nacht
ploeg is nog niet helemaal bezet. Momenteel hebben
wij in de breeddoekweverij nog 18 man nodig.
De heer Kochanowski vraagt hoe de mensen die za
terdagmiddags zouden willen overwerken, die over
uren dan uitbetaald zullen krijgen?
De Voorzitter zegt dat men na 14 uur op zaterdag
75 °/o toeslag krijgt.
De heer Kochanowski stelt voor om die uren 1 keer
in de maand aan de mensen uit te betalen. Dit zou met
de belasting voordeliger kunnen zijn.
De heer Companje zegt dat de belasting in dit geval
wel gunstig ligt, vooral omdat de overuren in de late
ploeg uitbetaald worden, welke ploeg het laagste
loon van de 3 ploegen heeft.
De heer Borkent vraagt of die mensen gebracht en
gehaald worden.
De Voorzitter zegt dat dit allemaal geregeld zal wor
den.
De heer Kochanowski zegt dat het mooier zou zijn
voor die mensen als die overuren b.v. als een „belas-Br
tingvrij loontje" uitbetaald zouden worden.
De Voorzitter antwoordt hierop dat dit voor dit be
drijf niet uitvoerbaar is.
De heer Kochanowski zegt dat wanneer iemand die
ergens anders werkt aan zo'n persoon die hier over
werkt, b.v. zou vragen wat hij hier verdient en die
man zou dan zeggen plm. 200,dan zijn hier de
overuren bij inbegrepen, omdat werknemers van hier
deze overuren gewoon bij 't loon tellen.
De heer Wennemers zegt dat hij de volgende keer
wanneer de O.R. toestemming moet geven voor de
normale overuren zoals dat al jaren geschiedt, hij wel
met het voorstel zal komen om ook die overuren b.v.
1 x in de maand uit te betalen, teneinde een duidelijk
onderscheid te maken.
De Voorzitter zegt dat dit vroeger wel gedaan is,
maar dat men hier van terug gekomen is omdat de
mensen hier zelf moeilijkheden door kregen.
Elk kwartaal wordt telkens weer bekend gemaakt als
wij de vergunning ontvangen hebben, dat bij de ploe
gen van 88 resp. 126 of 128 uur, de meerdere uren
overuren betreffen.
De heer Torn zegt dat wanneer hier sollicitanten
komen, wij hun zeggen wat ze verdienen wanneer ze
b.v. 128 uur zouden werken en ook wat ze verdienen
wanneer ze helemaal geen overuren zouden maken.
De heer Wennemers zegt dat het ook wel mooi zou
zijn wanneer die overuren automatisch overgemaakt
zouden worden naar de spaarbank.
De Voorzitter zegt dat de mensen dit zelf kunnen
doen.
De heer Wennemers meent dat wanneer straks in
januari die overuren verlengd moeten worden men
dit wel kan overwegen; voor de huishouding is dit
ook prettig wanneer men elke week een vast loon
krijgt en dan plm. 1 x in de 3 maanden de overuren
apart, men heeft zodoende een extraatje en kan nog-
eens iets gaan kopen waar men anders ook niet aan
toe zou komen.
De Voorzitter zegt dat de mensen hier kunnen opge
ven hoeveel zij van hun loon willen sparen, dat be
drag komt dan automatisch op hun spaarrekening.
Verder gaan de O.R.-leden met het voorstel akkoord
om op geheel vrijwillige basis in de breeddoekweverij
voorlopig max. 132% uur in de 3 ploegen te werken.
14
