dus neer op plm. 15%. De aflevering van orders
is hierdoor gestagneerd, veel klanten vragen
dringend om directe levering van orders; qua
bedrijf is er dus niets veranderd.
Voor de 3 ploegen heeft het eerste kwartaal geen
^^kmoeilijkheden gegeven en kunnen we dit voor
^^het tweede kwartaal ook zo laten.
De grootste moeilijkheid ligt weer bij de A- en
B-ploegen (Weverij en een gedeelte van de Ka-
landerij); terwijl ook over de werktijd van de
G- en D-ploegen weer gesproken zal moeten
worden.
De Voorzitter vraagt wat men denkt nu te zul
len moeten ondernemen. Spreker zegt dat men
weer het systeem van de vorige keer kan volgen,
de mensen kunnen dan weer kiezen uit de 3
mogelijkheden en dit op een formulier invullen.
Sommigen menen dat dit niet nodig is omdat
de mensen zich bij de eerste keer reeds hebben
uitgesproken.
De Voorzitter is echter van mening dat wij, om
dat wij de mensen de vorige keer in de gelegen
heid stelden te laten kiezen, dit nu evenzo moet
gebeuren.
Spreker stelt voor om als O.R. te beslissen de
werktijdregeling te laten zoals ze is; zijn er
echter mensen die het 2e kwartaal toch liever
anders willen gaan werken, dan kunnen ze dit
bij de baas opgeven.
Een van de leden zegt de samenloop van om
standigheden te betreuren, n.l. dat de werktijd
regeling van de weverij aangepast is aan de vrije
zaterdag, doch is van mening dat men zich nu
wel zal moeten aanpassen; als de andere O.R.-
leden e.e.a. willen nemen zoals het nu is, wil
spreker dit ook wel doen.
De Voorzitter vraagt of men met het voorstel
akkoord kan gaan. De O.R. kan hiermee
akkoord gaan.
2 c. Reserve Snipperuren.
Omdat er geen bijzonderheden zijn, welke reden
zouden geven om de reservesnipperuren nog te
reserveren, stelt de Voorzitter voor deze vrij te
geven zodat de werknemers hiervan gebruik
kunnen maken. De O.R. kan hiermee akkoord
gaan.
2d. Wat verder ter tafel zal worden gebracht.
De Voorzitter deelt mede dat het de vorige week
maandag (7 maart j.l.) een feit is geworden dat
door Ter Horst Co. een nieuwe N.V. in België
is opgericht.
De gunning heeft vorige week reeds plaats ge
had en hedenochtend zou men beginnen te
bouwen.
De bouwvergunning was met een half uur klaar;
de volgende ochtend was de gemeente reeds
bezig de weg aan te leggen, dus alles gaat daar
belangrijk vlugger dan hier. Met de staalcon
structies wordt hedenochtend begonnen en die
moeten in 5 weken staan.
Bovengenoemde fabriek in België heeft geen
enkele invloed op de aanname van nieuw perso
neel hier. Wat wij hier aan personeel kunnen
krijgen nemen wij wel aan omdat er nog steeds
grote vraag is naar onze produkten. Het is dan
ook beter niet te laat te zijn met de gestelde
levertijd omdat dit juist onze sterkte is.
De orders die we beloven af te leveren op de
door de klant gevraagde levertijd moeten we ook
op die tijd afleveren, anders benadelen we ons
zelf. De Voorzitter zegt te hopen dat de opzet in
België naar wens zal verlopen.
De heer Nijland vraagt of men wel personeel
voor dit bedrijf kan krijgen. De Voorzitter ant
woordt bevestigend. Van de regering hebben
we alle medewerking, het gaat alles veel vlug
ger dan hier in Nederland. Wij hier in Neder
land hebben nog een pré, maar dat is ook sterk
aan het verdwijnen; de kosten worden steeds
hoger. Voor een bedrijf dat nog moet beginnen
is het geen slecht teken dat er zich reeds zoveel
mensen hebben aangemeld.
Kinderbijslag.
De heer Pavlicek deelt mede dat i.v.m. Palm
pasen er naar zal worden gestreefd de Kinder
bijslag de 13e week uit te betalen. (Dus in de
week van 4 t.m. 9 maart 1966)
2e. Rondvraag.
De heer J. H. Seppenwoolde vraagt of de Voor
zitter het geval met de koude van maandag
morgen heeft gezien als een indirecte staking of
als een algemeen protest.
De Voorzitter antwoordt hiervan niets gehoord
25
