Over dit punt wordt verder van gedachten ge
wisseld en men komt tot de conclusie dat de
O.R. voor de A- en B-ploegen met deze werk
tijden wel akkoord kan gaan omdat het de men
sen sleóhts uur in de schaft zou schelen.
Vervolgens brengt de Voorzitter het 2e punt n.l.
de kwestie van het overwerk ter sprake. Voor
het bedrijf is het aldus spreker, thans nog nood
zakelijk dat op zijn minst 3 uur nog wordt over
gewerkt. Verder zitten wij met de Weverij Bij-
vank II erg omhoog.
De Voorzitter zou daarom willen verzoeken om
met deze afdeling tijdelijk van 7-12 uur over
te werken op zaterdag, dus 5 uur en de overige
afdelingen 3 uur b.v. van 7-10 uur.
De heer Waanders lijkt het het beste om met de
Bijvank II te werken van 7-11.15 uur en niet
5 uur zoals door de Voorzitter was voorgesteld.
De heer Heuver is dezelfde mening toegedaan.
De heer J. H. Seppenwoolde merkt op dat juist
deze afdeling die op een verkorte werkweek had
gehoopt nog langer zal moeten werken.
De Voorzitter legt de reden van dit overwerk
uit en zegt dat men geen andere mogelijkheid
heeft en dat het voorstel van de heer Waanders
z.i. goed is.
Wanneer de andere O.R.-leden eveneens met dit
voorstel akkoord zouden kunnen gaan, zou de
Voorzitter voor willen stellen om dit zo te
accepteren.
De Weverij Bijvank II zou dus van 7-11.15 uur
werken op zaterdag gedurende 4 weken dus tot
en met 29 januari 1966.
Op de vraag van de heer Waanders of men eind
januari op e.e.a. terugkomt antwoordt de Voor
zitter bevestigend.
Vervolgens brengt de Voorzitter het voorstel
van de C- en D-ploegen naar voren, om te
kijken welke mogelijkheden hierin zitten.
Om tot het gewenste aantal uren - 85 uur - te
komen zou men dit kunnen bereiken door óf
lx in de 4 weken op zaterdag 5 uur over te
werken (b.v. van 5.30-10.30 uur) óf om de twee
weken 2/z uur op zaterdag.
De heer J. H. Seppenwoolde meent dat we hier
toch niet uitkomen, het blijft toch hetzelfde.
De Voorzitter is ook van mening dat we daar
niet onderuit komen.
De Voorzitter stelt voor de uren alvast op 87.5
uur terug te brengen zoals voorgesteld is door
de Directie, de mensen zijn dan een uur eerder
klaar op zaterdag.
De heer Nijland merkt op dat wanneer ze de
hele zaterdagochtend geen vrij hebben, dit ene
uur ook niet veel doet.
Omdat het met de C- en D-ploegen moeilijker
ligt als met de A- en B-ploegen stelt de Voor
zitter voor om de werktijdregeling van de G- en
D-ploegen te handhaven zoals zij tot nu toe is
geweest.
Hierop sluit de Voorzitter het punt van de
werktijdverkorting en dankt de leden voor hun
medewerking aan dit moeilijke punt.
2d. Wat verder ter tafel zal worden gebracht.
Verkiezing O.R.
In het jaarverslag is reeds e.e.a. meegedeeld be
treffende de verkiezing; de vakbonden kunnen
kandidaten stellen tot 31 december a.s.; daarna
kunnen de niet-georganiseerden tegenkandidaten
stellen, waarna in januari een eventuele verkie
zing zal plaats hebben.
2e. Rondvraag.
De heer Heuver zegt te hebben gehoord dat
wevers in Bijvank II op 2 getouwen smaller
2-11 porter doek) zullen krijgen in de plaats
van het gewone bredere doek, men is bevreesd
voor „schade".
De Voorzitter is van mening dat de baas het
toch wel goed zal verdelen; dit zal echter ge
noteerd worden.
De heer J. H. Seppenwoolde stelt vervolgens de
vraag waarom bij de laatste loonbesprekingen
17
