Onze bedrijf ^gezinsverzorging
Al meer dan 20 jaar functioneert onze bedrijfs-
gezinsverzorging, maar het blijkt nog steeds, dat
er mensen zijn voor wie het hoe en waarom nog
niet geheel duidelijk is en willen wij dit weer eens
uiteenzetten, zodat iedereen er goede nota van
kan nemen.
Vooropgesteld is, dat ziekte in huis te allen tijde
voor de verantwoording van het gezin komt en
niet voor de werkgever.
Onze bedrijfsgezinsverzorging is er op gericht
zo mogelijk in die gezinnen de helpende hand
te reiken waar eigen hulp ontbreekt. Heeft men
één of meerdere dochters die elders werken, dan
kunnen zij vanzelf de taak van de huisvrouw
overnemen, vaak kan een moeder of zuster hel
pen. Zo niet, dan komt men bij ons terecht. Ons
doel is dan de huishouding zo normaal mogelijk
te laten reilen en zeilen, zodat wanneer de man
van zijn werk thuis komt hij ook nog niet de zorg
voor de huishouding krijgt.
Voor de gezinsverzorging wordt niets door de
werknemer in een of andere kas gestort, maar wel
ontvangt men 20 dagen per jaar voor niets hulp.
Na deze 20 dagen gaat men iets mee betalen va
riërende van 60 cent tot 6,per dag. Wanneer
wij dit schrijven, hebben we juist een periode van
gladheid en ijzei achter de rug, terwijl de griep
nog steeds om zich heen vangt. Dit brengt extra
ziekte met zich mee, doch ook onze gezinsver
zorgsters staan hieraan bloot, zodat onze groep
niet altijd voltallig kan zijn.
Wanneer men nu in zo'n topperiode eens een
week op hulp moet wachten, dan is dit niet te
verwonderen en niet een kwestie van: „Waarom
zij wel hulp en wij niet?" Dan heeft de een het
getroffen en de ander pech gehad, die rollen
draaien zich in de loop van de tijd ook wel weer
eens om.
Een maatschappelijk werkster is dan geen tover
fee die gezinsverzorgsters te voorschijn kan tove
ren of ze beter maken. In zo'n geval is het zaak
dat 't gezin terugvalt op familie of vrienden die
eerst niet konden helpen. Bovendien is er ook al
tijd nog de kerkelijke gezinsverzorging.
En nu komt het volgende punt. Mocht de man
nu eens één of meer keren tijdens een ziektegeval
van de vrouw zelf thuis moeten blijven, dan is
het beslist niet een vraag of de kosten die door
loonderving gemaakt worden voor het bedrijf
komen. Deze zijn vanzelfsprekend voor het gezin
of men gebruikt snipperdagen die voor de on
voorziene omstandigheden bedoeld zijn.
Wanneer een van onze gezinsverzorgsters ergens
wordt geplaatst, dan is dit een dienst die wij aan
het gezin bewijzen, doch het is geen kwestie van
recht.
Dat men dit maar al te vaak denkt, blijkt uit het
feit, dat er helaas nog te veel mensen zijn die na
een ziektegeval nog niet de moeite nemen om te
bedanken voor de genoten hulp, zelfs wanneer
dit van lange duur is geweest.
Het doet dan weldadig aan wanneer iemand
waarvan wij zelf vinden dat wij het beter hadden
willen doen als wij dat gekund hadden oprecht
dankbaar is voor een korte hulp.
Er wordt tegenwoordig van de wieg tot het graf
gezorgd. Prachtig, maar laten wij er voor bewaard
blijven, zelf niet meer te mogen zorgen of ver
antwoordelijkheid dragen. Wij zouden ons dan op
de duur meer machine dan denkend mens voelen
en 't idee hebben te worden geleefd en dat is een
griezelige gedachte.
Om u tot slot een idee te geven wat de gezins
verzorging in het algemeen doet, laten wij u en
kele getallen zien:
1960
122
gezinnen
geholpen
1961
123
gezinnen
geholpen
1962
115
gezinnen
geholpen
1963
120
gezinnen
geholpen
1964
113
gezinnen
geholpen
1965
135
gezinnen
geholpen
9
