Naar aanleiding van de jaarlijkse bijdrage van ons personeel voor de Kankerbestrijding,
ontvingen wij van het „Koningin Wilhelmina Fonds" onderstaand schrijven:
Geachte Dames en Heren,
Wij ontvingen in dank d.d. 13 januari uw schrijven en van de Postgirodienst ontvingen
wij een advies van bijschrijving van 577,50.
Wij hebben dit bedrag met oprechte dankbaarheid aanvaard en geven u de verzekering
dat wij de steun, die u op deze wijze aan de kankerbestrijding verleent, zeer op prijs
stellen.
De ontwikkeling van het werk van de kankerbestrijding is zodanig, dat hiermede ook
in de naaste toekomst grote bedragen zijn gemoeid.
Destemeer verheugt het ons, dat wij van u daadwerkelijke medewerking mogen ont
vangen.
Met vriendelijke groeten verblijven wij,
Hoogachtend,
Nederlandse Vereniging tot steun aan het
KONINGIN WILHELMINA FONDS
voor de kankerbestrijding,
w.g. W. F. Ridder van Rappard, directeur
heeft gehaald, overgeplaatst moest worden naar de
Spinnerij.
De heer Pavlicek antwoordt dat voor de Centrale
Werkplaats de eis is gesteld, althans voor jeugdigen,
dat ze in het bezit moeten zijn, of binnen afzienbare
tijd komen, van het Bemetel-diploma.
Dit geldt voor personen onder de 23 jaar. Van de
ouderen die reeds lang in de C.W. werken kan dit
niet verlangd worden.
Er wordt voldoende gelegenheid gegeven dit diplo
ma te halen. Tevens wordt gelegenheid gegeven dit
in praktijk te brengen doordat men deze leerlingen
<Aom beurten twee maanden in de Spinnerij en dan
^^weer twee maanden in de Centrale Werkplaats laat
werken.
Men stelt iedereen enige keren in de gelegenheid
examen te doen.
De betreffende persoon, die nu ontslag heeft aange
vraagd, had reeds twee keer examen gedaan, maar
was steeds weer gezakt.
De heer Baan merkt op dat deze leerlingen ook graag
eens buiten de Spinnerij geplaatst willen worden. De
jongens uit b.v. de metaalbedrijven krijgen een meer
veelzijdige opleiding.
De heer Pavlicek zegt, dat hierover wel eens gespro
ken is. Men moet echter niet vergeten, dat we hier
geen metaalbedrijf hebben, maar een jutebedrijf. In
de Spinnerij zijn de meeste reparaties. Een ideale
toestand zou zijn als men in alle afdelingen een re-
visieploeg zou hebben.
De heer Baan vraagt of er ook rapporten over het
werk van deze jongens worden gegeven. Als iemand
er b.v. geen aanleg voor zou hebben, dan zou hij er
beter mee kunnen stoppen.
De heer Pavlicek zegt, dat men hier eerst is begon
nen met de Betex-opleiding goed te laten verlopen
en daarna de Bemetel-opleiding ter hand heeft ge
nomen. Deze laatste gaf nogal wat moeilijkheden
omdat deze werd gedaan door de leraren van de am
bachtsschool die alleen routinewerk lieten doen en
niet speciaal iets wat voor ons bedrijf van belang is.
Men is begonnen iedere maandagochtend de werk
boekjes te laten inleveren voor controle, maar voor
dat deze maatregel goed liep, waren er heel wat we
ken overheen gegaan; toch zouden de leerlingen blij
moeten zijn dat er zoveel aandacht aan hen werd
besteed en dat alles door ons wordt bekostigd. Mo
menteel zijn we zover dat deze werkboekjes iedere
twee weken automatisch worden ingeleverd en de in
houd met de leerlingen wordt besproken.
Van de kant van de ambachtsschool hebben wij alle
medewerking en onze leerlingen krijgen thans ook een
goede gedegen opleiding, waarbij er ook op gelet
wordt dat dingen die nodig zijn voor dit Bemetel-
diploma, behandeld worden.
De heer Beunk vraagt of de Low-copsen helemaal
gaan verdwijnen, waarop de voorzitter antwoordt dat
er nog wel een paar zullen blijven staan.
2c. Wat verder ter tafel zal worden gebracht.
Data verkiezing Ondernemingsraad
De voorzitter deelt mede, dat in overleg met de Klei
ne Commissie besloten is dat de vakbonden kandi-
9
