Vrouwleu
n'Bostrok kan wier oet
Want'zunken löt zik moarken
De keendere dee dattelt al
Het hooit hegeent te woarken.
Der geet non wat gebuurn
De lóch is aanders an t'worn
De katn dee roopt al Hainnü!
De veulkes konn al hoaste torn.
Op t'laand zeej greun of mes
De höfkes wogget al op t'zoad
En hier en doar zowoar gezeg
Haank t'berretuug op t'droad.
Det gef oons nieje moodü!
Viej veult oons non wier stoark.
De weenter lig non achter oons.
Dus, opgewekt an t'Skoonmaakswoark!
A. J. B.
De voorzitter zegt nog niet te weten tot welke over
eenkomst men komt op de vergadering van 31 de
cember a.s., maar de hoofdbestuurders hebben toe
gezegd schappelijk te zullen zijn met noodzakelijk
overwerken.
De bedrijven zitten ook met de nieuwe loonsverho
ging en dit moet ergens vandaan komen.
De voorzitter zou thans graag de toestemming willen
hebben van de O.R. om voorlopig met de ploegen
resp. 88 en 128 uur te blijven werken en daarop in
januari a.s. terug te komen.
De O.R. geeft unaniem de gevraagde toestemming.
Werktijdregeling dinsdag voor Kerstmis
De heer Pavlicek zegt dat in de Kleine Commissie
besproken is de werktijdregeling van de C- en D-
ploegen op dinsdag voor Kerstmis te wijzigen. Het
voorstel was om de C-ploeg te laten werken van
5.3012 uur (schaft van 99.30 uur) en de D-ploeg
van 1217 uur zonder schaft.
De O.R. kan met deze wijziging akkoord gaan.
2 Extra vrije dagen
Een punt uit de nieuwe C.A.O. is verder dat er twee
extra vrije dagen bij zullen komen. Hierover is ook
gesproken in de Kleine Commissie.
Het voorstel was om deze twee extra dagen toe te
voegen aan de vakantieweek zodat men de maandag
en de dinsdag na de vakantieweek ook nog vrij heeft.
In de nieuwe C.A.O. is n.l. ook opgenomen dat het
komende jaar een vakantie van twee weken aaneen
gesloten verplicht wordt. Dit zou echter inhouden
dat men hiervoor collectieve uren zou moeten nemen
en dat is in ons bedrijf niet goed mogelijk.
Het is echter wel mogelijk het komende jaar hiervan
nog ontheffing te krijgen, maar in 1965 zullen wij
toch voor het feit worden gesteld, dat twee weken
aaneengesloten vakantie moet worden ingevoerd. Dan
zal het niet meer mogelijk zijn collectieve dagen vast
te stellen voor allerlei dagen zoals b.v. Dank- en
Biddag. Daarover behoeven we echter nu nog niet te
praten.
De voorzitter zou graag van de O.R. vernemen of zij
met het voorstel om deze twee dagen toe te voegen
aan de vakantie, akkoord kunnen gaan.
De heer Heuver stelt voor om alleen de maandag er
bij aan te doen en niet de dinsdag, maar deze dag
dus gewoon vrij te geven als vrije snipperdag.
De voorzitter zegt, dat juist de moeilijkheid ligt in
het aanwerken op de verplichte twee weken aaneen
gesloten vakantie. Begint men dit jaar vast met twee
dagen, dan heeft men bijna de helft.
Wij kunnen voor het volgend jaar nog wel dispensa
tie krijgen, maar in 1965 zullen wij zeker twee weken
moeten invoeren.
Om deze aanloop iets gemakkelijker te maken had
den wij gedacht deze twee extra dagen hiervoor te
gebruiken.
De heer Heuver zegt dit wel te begrijpen.
De heer Waanders zegt, dat dit een voorstel is van
de Kleine Commissie. De overgang naar de twee we
ken vakantie wordt hierdoor gemakkelijker gemaakt.
Verder is er ook nog gedacht aan een reserve-dag,
die misschien voor de woensdag na de vakantie ge
bruikt zou kunnen worden zodat men dan al 3 van
de 5 dagen zou hebben. Hierover behoeven wij nu
nog niet te praten; dit kan wel in het begin van het
volgend jaar.
De O.R. kan met voorgestelde regeling akkoord gaan.
2d. Rondvraag
De heer Heuver vraagt of het mogelijk is dat het dak
in Weverij Bijvank II hoger gemaakt wordt. De touw-
bazen hebben n.l. veel moeilijkheden met het takelen
van de bomen omdat het dak te laag is.
De voorzitter zegt, dat dit niet mogelijk is. Dit punt
is reeds eerder besproken maar hiervoor is geen op
lossing.
De heer Waanders merkt op, dat er de laatste tijd
veel beschadigde rollen zijn en vraagt of dit mis
schien komt dat ze niet goed door de deuren kunnen.
De voorzitter gelooft niet dat dit zo is.
De heer Waanders meent, dat deze Weverij indertijd
té economisch is opgezet.
De voorzitter zegt, dat, wanneer we alles niet zo
economisch mogelijk opzetten, het niet mogelijk is
iets nieuws te bouwen.
Verder heeft de heer Heuver een klacht dat de werk
broeken, die men hier kan bestellen, niet goed be
vallen. Het model is niet goed; het bovenstuk is n.l.
tekort, terwijl de pijpen in verhouding te lang zijn.
De heer Pavlicek zegt hierover meer klachten ge
hoord te hebben en zal dit met de inkoop-afdeling
opnemen. Oorzaak hiervan zou zijn het overgaan
naar een andere leverancier.
De heer Seppenwoolde vraagt of er nog iets gedaan
wordt aan de airconditioning in Beek.
De voorzitter zegt, dat dit de volle aandacht heeft.
Verder wil de heer Seppenwoolde namens het per
il
