Wanneer men aan deze Amerikaanse firma mag le
veren, is dit de beste reclame die een bedrijf hebben
kan, zodat we deze in het belang van het bedrijf
moeten blijven leveren.
De orders van de Zweedse firma kunnen we ook niet
laten schieten, omdat men na eerst enige proeforders
ontvangen te hebben, grotere orders geplaatst heeft.
Zodoende zijn we door allerlei omstandigheden ge
komen in een toestand, die ons minder goed past, en
die we zonder maatregelen te treffen ook niet kun
nen overzien.
Op 1 februari jl. hadden wij een grote achterstand.
Door de orders van de andere fabrieken, die wij als
klant erbij hebben gekregen, zou de achterstand nog
groter worden.
Onze grootste afnemer heeft ons gevraagd wat we
voor de maanden juni en juli zouden kunnen leveren.
Deze vraag werd gesteld omdat men zich helemaal
op ons instelt; men zou er dan ook niet mee akkoord
gaan als we minder leveren dan zij bestellen.
Wij moeten dus op korte termijn een oplossing hier
voor vinden, omdat dit vooral voor de toekomst een
bedrijfsbelang is.
Als wij straks de nieuwe machines in gebruik hebben,
zal de totale produktie voldoende zijn. Deze over
gangsperiode is echter moeilijk.
E.e.a. is gisteren ook uitvoerig voorgelegd aan de he
ren van de Kleine Commissie en de O.R.-leden van
de Weverij.
Nu zijn er twee mogelijkheden.
De eerste mogelijkheid is om over te werken, maar
daar zullen we niet zo heel veel mee uithalen.
De tweede mogelijkheid is om 48 getouwen in 3 ploe
gen te laten werken gedurende een periode van 9
weken.
Door hierop zo intensief mogelijk te werken zouden
wij die extra benodigde meters in deze 9 weken kun
nen leveren.
Het plan is om in de Weverij aan de kant van de
Sterkerij te beginnen.
Eén lichtpunt is er nl., dat het definitief niet voor
langer dan 9 weken zal zijn.
De bedoeling is om dit persoonlijk en niet door een
aankondiging aan de betreffende personen mee te de
len in bijzijn van de Kleine Commissie en O.R.-leden
van de Weverij.
Aan de mensen zal ook een toelichting worden gege
ven waarom dit nodig is en dat er beslist een zeer
groot bedrijfsbelang aan verbonden is.
De heer Meijerink vraagt voorbereidingen te treffen,
dat de stopuren tot een minimum beperkt blijven.
De voorzitter zegt, dat hierover direct gesproken is.
Het is zeer belangrijk alles op alles te zetten om deze
zoveel mogelijk te beperken.
De heer J. Harbers zegt, dat men, onvoorziene om
standigheden voorbehouden, in de Sterkerij de lino-
leum-weverij wel bij kan houden.
De heer Meijerink vraagt om de wevers de gelegen
heid te geven hun bezwaren naar voren te brengen,
wanneer hun meegedeeld wordt dat ze deze 9 weken
in 3 ploegen moeten werken.
Misschien zal ook de vraag gesteld worden of het niet
mogelijk is te rouleren. Dit is ook reeds aan baas
Schuitert gevraagd, die gezegd heeft, dat dit wel
mogelijk zou zijn, maar men moet de wevers dan wel
zeer duidelijk maken, dat ze dan steeds op andere ge
touwen komen te staan. Vermoedelijk zullen ze er
dan wel van afzien.
De heer Harbers merkt op, dat men door rouleren
weer meer produktieverlies krijgt.
De heer Wessels vraagt of men in de Kalanderij ook
nog in 3 ploegen zal moeten gaan werken.
De heer Jansen antwoordt, dat dit naar alle waar
schijnlijkheid niet nodig zal zijn. Verder zegt de heer
Jansen, dat nog vandaag begonnen zal worden met
het inlichten van de wevers. Men zal hen hierbij een
duidelijke uitleg geven van de noodzaak en ook de
toezegging, dat het beslist slechts voor 9 weken is.
De heer Waanders merkt op, dat dit laatste meer
bevredigend is dan dat dit in het verleden wel eens
het geval is geweest.
De gehele O.R. kan zich er akkoord mee verklaren,
dat men gedurende 9 weken met 48 getouwen in de
linoleum-weverij in 3 ploegen zal gaan werken.
De voorzitter deelt verder nog mede, dat, zoals men
wel ondervonden heeft, het in verschillende afdelin
gen van het bedrijf koud is geweest. De oorzaak hier^te
van was, dat een ketel stuk gegaan was. Nadat dezj^p
gerepareerd was, sprong er opnieuw een buis in die
ketel.
Toevallig is juist de vorige maand het besluit geno
men om een nieuwe ketel te bestellen.
Deze zal in het najaar geleverd worden.
Dit is een moderne ketel met een aantal branders,
waarmee men al naar behoefte de hoeveelheid stoom
kan regelen.
Vooral 's zomers is dit een groot voordeel.
Verder niets meer aan de orde zijnde, dankt de voor
zitter de leden voor hun opkomst en sluit hiermee de
vergadering.
Welke kaart
34
