in beraad te houden en te bespreken met
de bedrijfsleiding'. Een geregeld contact be
treffende diverse klachten acht spreker
wel wenselijk.
Spreker noemt een voorbeeld van de ver
warming in Boomkamp, waar ieder jaar
weer moeilijkheden mee zijn. Ook de vorige
week hadden mensen in de nachtploeg
geen stoom op de verwarming.
De Voorzitter stelt voor dat de O.R. rug
gespraak houdt hoe men de samenstelling
van de kleine commissies wenst, spreker
wil hier graag buiten blijven.
Spreker stelt voor dat ze onderling zullen
regelen wie in de commissie zitting moet
hebben en dan met een voorstel komen.
De heer Seppenwooide merkt op, dat ver
schillende dingen hier op de lange baan
worden geschoven. Spreker zegt bij de heer
Pavlicek geweest te zijn betreffende de
stofafzuiging in Beek, die te klein is. Hier
over is reeds meerdere malen gesproken
maar het komt niets verder.
De heer Pavlicek zegt dat dit een groot
probleem is. Van de Directiekant moet
hiervoor een oplossing komen.
Het geval ligt n.l. als volgt
Oorspronkelijk heeft het 2e systeem in
Beek te veel stof. Men heeft daar toen een
buis recht getrokken, waardoor het stof
iets verminderde. Daarna is men de jute
zonder vet op het le systeem gaan draaien
waardoor men nu last van te veel stof
heeft.
Vermoedelijk zou dit komen omdat de zuig
kracht in de Beek te klein is.
Dit punt is reeds vele malen opgeworpen,
doch nog steeds is hier geen oplossing
voor gevonden. Volgens de heer Boonstra
zou e.e.a. alleen te verbeteren zijn door een
geheel nieuwe stofafzuiginstallatie in Beek.
In de Boomkamp zou men echter wel over
voldoende zuigcapaciteit beschikken, welke
aldaar niet voldoende zou worden gebruikt.
De heer Seppenwooide zegt dat de mensen
het idee krijgen dat het op de lange baan
wordt geschoven; het is beter dat er een
kleine uitleg wordt gedaan, zodat ze het ge
voel hebben dat er over gepraat wordt,
al kan het nog niet direct afgehandeld
worden.
De heer Pavlicek zegt dat er wel over ge
sproken wordt, maar dat dit niet in één
keer gaat.
Verder zegt de heer Seppenwooide dat wan
neer de bedrijfsleiding even komt kijken,
dit het gevoel geeft dat er aandacht aan
wordt besteed.
De Voorzitter zegt dat het antwoord nog
gegeven moet worden; het zal genoteerd
worden.
2c. Benoeming nieuwe secretaris.
De heer Meijerink heeft zich tijdelijk be
schikbaar gesteld als secretaris tot 31 de
cember j.l., zodat thans een nieuwe secre
taris gekozen moet worden.
De heer Meijerink zegt zich liever niet
weer voor deze functie beschikbaar te wil
len stellen, omdat hij voor het einde
van de nieuwe periode met pensioen gaat.
De Voorzitter stelt voor hierover schrifte
lijk te stemmen.
De heren Meijerink en Waanders belasten
zich met telling der stemmen.
De uitslag is als volgt:
J. H. Seppenwooide 7 stemmen fl
Joh. Waanders 6 stemmen
H. Meijerink 1 stem
blanco 1 stem
totaal 15 stemmen
zodat dus de heer J. H. Seppenwooide als
secretaris van de O.R. gekozen wordt.
De Voorzitter vraagt de heer Seppenwooide
of hij deze functie aanvaardt, waarop deze
bevestigend antwoordt.
2d. Wat verder ter tafel zal worden ge
bracht.
De Voorzitter zegt dat er een vergadering
van aandeelhouders is geweest en dat ook
gesproken is over winstdeling voor ons
bedrijf.
Onder voorbehoud van goedkeuring van de
Rijksbemiddelaars, is besloten om winst
deling uit te keren en de regeling van de
Metaal te volgen, waar de winstdeling ma
ximaal 3% bedraagt. E.e.a. reeds te laten
ingaan over 1961 en uit te keren, als er dat
jaar tenminste winst is gemaakt.
Verder zegt de Voorzitter een klein versl^^
te willen geven van de huidige toestand
het bedrijf. Met de weverij-mensen zal nog
nadere bespreking worden gevoerd.
Spreker zegt dat het momenteel gelukkig
weer druk is in het bedrijf. Met de weverij
Geurne zullen we binnenkort weer in 3
ploegen moeten gaan werken. Hiervoor
worden iedere dag plannen gemaakt, die
bijna iedere dag weer veranderd moeten
v/orden.
Met de O.R.-leden van de Weverij zal dit
nog nader besproken worden.
Verder zegt spreker dat we nog erg met
personeelstekort te kampen hebben en dat
we op het ogenblik nog wel 100 mensen
kunnen gebruiken.
8
