met de verkoop in Amerika, zodat wij voor
lopig de breeddoekgetouwen, die speciaal
voor Amerika werkten, moeten stilleggen.
De vraag is nu, waar wij met de mensen
van deze breeddoekgetouwen heen moeten.
Aan de andere kant kunnen wij ons nog
gelukkig prijzen, dat er veel aanvraag is
voor papierproducten. Hiervoor zijn nieu
we machines besteld, die in augustus a.s.
binnen zullen komen.
Gezien de grote vraag naar papier zullen
wij dan ook de papierspinnerij in drie ploe
gen moeten zetten. Hiervoor zijn personen
nodig, die wij beschikbaar kunnen krij
gen door verplaatsing uit de Geurne. Ook
zijn er plannen om de papierweverij uit te
^breiden.
^^ierna geeft de heer Jansen een uiteen
zetting over de verschillende verschuivingen.
Spreker zegt, dat met de jongere wevers
begonnen wordt deze over te plaatsen. Dit
za.1 nog even met de O.R.-leden worden
doorgenomen.
Een ander probleem is de garenproductie.
De aanvoer verloopt niet naar wens, mede
in verband met de stakingen in België. De
productie van de spingarens moeten we
dus opvoeren, waar dan ook weer wevers
geplaatst kunnen worden.
Uit het gehele bedrijf is bekeken welke per
sonen hier geschikt voor zijn en er zullen
heel veel verschuivingen moeten plaats
hebben, b.v. iemand uit de Kalanderij
loopt kans geplaatst te worden in de Kras-
serij of Spinnerij. Het probleem in grote
trekken is, hoe men denkt dit op te
vangen. Hoe het precies zal gebeuren,
weet spreker ook nog niet, maar zal dit met
de leden van de weverij-commissie nog uit
voeriger bespreken.
Spreker meent dat het het beste is om de
jongere personen te verplaatsen en de
oudere wevers onder te brengen in de lino-
^kumweverij en weverij Beek. Ook zullen
^^neerdere getouwen in weverij Boomkamp
weer in ploegen geplaatst worden.
De voorzitter zegt te hopen, dat dit niet
van lange duur zal zijn.
We trachten om in deze moeilijke periode
andere werkzaamheden te vinden. Als er
nog andere maatregelen genomen zullen
moeten worden dan zullen er met de be
treffende afdelingen afzonderlijk bespre
kingen gevoerd worden.
Een der leden merkt op, dat dit nieuws
hem wel overvalt.
Hij stelt dan ook als eerste vraag of er
geen orders meer zijn, aangezien hij van
mening was, dat er altijd orders in porte
feuille waren. Spreker gelooft, dat dit be
richt wel moeilijkheden zal geven en wel
in de tweede plaats met de lonen, omdat
de lonen van wevers nu eenmaal hoger
liggen dan die b.v. in de Spinnerij, Kras-
serij etc. Spreker gelooft, dat de betref
fende personen dit niet prettig zullen vin
den. Spreker zou graag zien, dat dit eerst
goed onder ogen werd gezien.
De voorzitter zegt, dat het woord „tijdelijk"
is genoemd. Wat betreft vraag 1 of men
helemaal geen orders meer heeft, ant
woordt de voorzitter, dat we nog wel or
ders hebben, maar dat er niet voldoende
nieuwe opdrachten bij komen. Daarom
moeten we op tijd maatregelen nemen.
Spreker zegt, dat er geen orders zijn ge
annuleerd.
De voorzitter gelooft niet dat deze positie
van blijvende aard is, maar een samenloop
van omstandigheden als gevolg van de
slechte oogst.
De nieuwe oogst waarop wij onze hoop
vestigen komt eind september, begin ok
tober af.
De vorige spreker hoopt ook, dat e.e.a.
tijdelijk zal zijn, maar spreker gelooft dat
er moeilijkheden zullen komen.
Op de tweede vraag betreffende het loon,
antwoordt de voorzitter, dat aan de men
sen die verplaatst zullen worden, volgens
de C.A.O. gemiddeld loon zal worden door
betaald, omdat deze overplaatsing als een
tijdelijke wordt beschouwd. De vorige spre
ker kan het niet anders zien dan dat men
zich wel op de C.A.O. kan beroepen, maar
dat, als de mensen in b.v. de Krasserij
zien, dat deze wevers meer loon krijgen
dan zij, er moeilijkheden uit voort zullen
komen.
De voorzitter antwoordt hierop dat dit
volslagen onbillijk zou zijn.
Hierna vindt een verdere gedachtenwisse-
ling plaats tussen de voorzitter en een der
leden over bovenstaande materie.
Na nog een opmerking van een ander lid,
dat misschien de verhouding tussen be
paalde lonen wel iets scheef kan liggen,
noemt deze nog verder als voorbeeld, dat
een paar jaar geleden door iemand werd
geklaagd over zijn laag loon. Aan deze
persoon is toen de kans gegeven om op
acht automaten te gaan werken, maar dit
heeft hij toen geweigerd.
Hierop vraagt de voorzitter of er verder
nog vragen zijn naar aanleiding van deze
mededelingen.
Een der leden vindt het aan een kant jam
mer, dat de jongeren het eerst moeten
worden overgeplaatst, daar deze personen
zich nu juist ontwikkelen. De voorzitter
19
