ONDERNEMINGSRAADS
VERGADERINGEN
Vergadering van 8 december '60
Sedert de kopij van het Kerstnummer van het Anker de deur uitging, is er druk ver
gaderd door de leden van de Ondernemingsraad. In de verslagperiode kwam de Raad
niet minder dan viermaal in vergadering bijeen. Het zal iedereen wel duidelijk zijn
dat dit veelvuldig overleg in verband stond met de plannen tot invoering van de ver-
korte werkweek.
Een verslag over hetgeen ter tafel werd gebracht vatten wij hieronder samen.
Aanwezig waren, behalve de heer Thomas
sen, alle leden en de heren Ligtenberg en
Pavlicek.
Deze vergadering werd bijeengeroepen om
een bespreking te wijden aan de in te
voeren verkorte werkweek aan de hand van
de Vakraad ontvangen brief, waarvan de
leden een afschrift ontvingen.
De voorzitter, de heer Jordaan, meent dat
het nuttig is om de verschillende in deze
brief gestelde punten met elkaar door te
nemen en om daarna de details van de
diverse regelingen per afdeling te bespre
ken in kleine commissies, die zullen worden
gevormd uit vertegenwoordiger(s) van de
betrokken afdeling (O.R.-leden), de bazen
en de bedrijfsleiding. Successievelijk zullen
deze commissies moeten vergaderen onder
voorzitterschap van de heer Pavlicek.
De bedoeling hiervan is, dat uit deze com
missies suggesties naar voren komen voor
lalgemene verbetering van het werk per
afdeling, produktiviteitsverhoging, door een
doelmatige werkwijze, welke tijdbesparend
en materiaal-besparend werkt, terwijl ook
ingeslopen schafttijden en dergelijke onder
de loep zullen worden genomen. De voor
stellen en opmerkingen, die tijdens deze
besprekingen te berde worden gebracht,
zullen worden genoteerd en voorzover deze
tot het gewenste resultaat kunnen leiden,
zullen zij later uitvoerig worden besproken.
Het is niet de bedoeling om door deze
maatregelen het werk gejaagder te maken,
maar wij moeten wel bereiken, dat de be
schikbare tijd zo nuttig mogelijk wordt
besteed. Immers de arbeidstijdverkorting
van 48 uur naar 45 uur voor de dagploeg
zou anders een produktieverlies van 6 2/3
procent tengevolge hebben. Dit zullen we
moeten trachten op te vangen door doel
matiger te gaan werken.
De voorzitter vraagt voor dit probleem de
volle medewerking van de O.R.-leden en
verzoekt hen hun gedachten eens hierover
te laten gaan.
Op het moment dat deze vergadering werd
gehouden stond nog niet vast wanneer de
45-urige werkweek zou beginnen. Tussen 1
januari en 1 april zou deze werktijdverkor
ting echter zijn beslag krijgen en op het
moment van invoering moeten wij gereed
zijn met de maatregelen, die zullen leiden
tot de noodzakelijke produktiviteitsverbete-
ring.
De heer Meijerink meende, dat er wel het
één en ander is op te vangen, maar hij
vroeg zich af of de O.R. zich hierbij niet
op gevaarlijk terrein ging begeven. Ligt dit
vraagstuk niet meer op de weg van de
bazen
De voorzitter antwoordde hierop dat juist
het gemeenschappelijk overleg zo belang
rijk is om te komen tot een oplossing van
de problemen en dat daarna ook zeker de
leden van de Ondernemingsraad hierin een
taak hebben.
De heer Waanders zou graag zien, dat deze
kleine commissies iets groter zouden zijn,
zodat ook bijvoorbeeld elektriciëns en touw-
bazen hierin zitting konden hebben. Juist
omdat deze mensen dikwijls met anderen
in aanraking komen, verwachtte de heer
Waanders van hen goede suggesties.
In eerste instantie achtte de voorzitter dit
niet noodzakelijk, omdat men in een eerste
gesprek toch slechts een globaal inzicht
hoopt te krijgen van de mogelijkheden,
13
