Cyn detn emintaa dvetjadetinj
d.d. 30 juni I960
De Voorzitter heet allen hartelijk welkom
en opent de vergadering.
Spreker stelt vervolgens aan de orde de
notulen van de voorlaatste vergadering' van
4 maart 1960.
Behalve een kleine redactieverandering
^worden deze notulen goedgekeurd,
^fervolgens worden enkele vragen beant-
^^oord die in de vorige vergadering gesteld
werden, betreffende de drinkwatervoorzie
ning in de afdelingen Krasserij, Spoelerij
Boomkamp en Weverij Geurne. Om hier
fris water te hebben, zullen deze aanvoer-
leidingen ondergronds aangelegd moeten
worden. Gezien het breekwerk van de be
tonnen vloeren enz., dat hierbij zou moe
ten plaatshebben, zal dit voorlopig voor
Krasserij Boomkamp en Spoelerij niet
kunnen gebeuren.
Voor Weverij Geurne zal bekeken worden
of het mogelijk is hier een kraan te maken
in het nieuwe gedeelte dat hier bijgebouwd
wordt.
Vervolgens brengt de Voorzitter het punt
3 ploegendienst ter tafel, waarover in de
vergadering van 28 juni j.l. gesproken werd.
Spreker zegt, dat één en ander betreffende
dit punt met de O.R.-leden van de Weverij
is besproken en zal thans graag vernemen
of de O.R. kan besluiten met de Linoleum-
weverij in 3 ploegen te gaan werken.
Eén der O.R.-leden zegt, dat hij in de vo
rige vergadering er op aangedrongen heeft
^ie leeftijd voor ploegenwerk van oudere
•evers terug te brengen van 60 op 55 jaar.
Spreker komt hier thans op terug en zegt,
dat hij na het gesprek met de bedrijfs
leider wel heeft ingezien dat dit niet moge
lijk is. Verder kan spreker mededelen, dat
bij dit gesprek ook het punt betreffende
het werken in ploegen in de Linoleum-
weverij goed is besproken en dat ook hij
geen andere uitweg ziet dan door de Di
rectie is voorgesteld.
Wel zou één der andere O.R.-leden graag
willen dat men bij de aanname van nieu
we wevers er rekening mee hield, de oudere
wevers zo mogelijk de keus te laten uit de
ploegendienst te komen.
Verder wordt de opmerking gemaakt dat
het voor oudere wevers, die verplaatst wor
den, niet prettig is dat ze, al is het niet
veel, in loon achteruit gaan.
De Voorzitter antwoordt hierop, dat dit
op eigen verzoek gebeurt. Niettemin zal
men trachten met eventuele verplaatsin
gen het loonverschil zo klein mogelijk te
houden.
Nadat de Voorzitter hieromtrent nog en
kele vragen heeft beantwoord, meent spre
ker dat dit punt voldoende is toegelicht
en vraagt of de O.R. thans een besluit kan
nemen.
De O.R.-leden van de Weverij delen hierop
mede, dat zij een grondige uiteenzetting
hebben gehad van de stand van zaken.
Hun conclusie is, dat i.v.m. de nodige pro-
duktie er geen ruimte is om anders te
doen dan door de Directie is voorgesteld.
Wel zou men graag hebben dat hiervoor
een tijdperk kon gesteld worden.
De Voorzitter zegt, dat het heel moeilijk is
hiervoor een periode vast te stellen en acht
het beter om dit, als er aanleiding toe is,
in een O.R.-vergadering opnieuw te be
spreken.
De O.R. besluit akkoord te gaan met de 3
ploegendienst voor de Linoleumweverij en
dit punt over ongeveer een half jaar op
nieuw te bespreken.
Rondvraag
Gevraagd wordt of de geruchten waarheid
bevatten, dat door de overschakeling van
het eigen Ziekenfonds naar het A.Z.A. te
Almelo, een bedrag is vrijgekomen en dat
dit onder het personeel verdeeld zal worden.
De Voorzitter zegt, dat er geen geld in de
kas van het Ziekenfonds was en er dus
ook niets te verdelen is.
Op een voorstel om het gouden horloge
met 40-jarig dienstverband uit te reiken
en de enveloppe met 50-jarig dienstverband,
zegt de Voorzitter dat dit niet juist zou
zijn omdat men bij een hoger aantal dienst
jaren ook een hogere onderscheiding of
waardering verwacht.
11
