r*>
Jaarverslag' 1959.
De Voorzitter zegt, dat men in het alge
meen gesproken over het jaar 1959 niet
ontevreden kan zijn en geeft hierbij een
verslag van de belangrijkste gebeurtenissen
in het afgelopen jaar.
Spreker zegt, dat het besluit, dat door de
Directie werd genomen om ook de pro-
duktie van het breeddoek voor de Tufted-
carpet-industrie ter hand te nemen, tot op
dit ogenblik juist is gebleken, gezien de
grote concurrentie van andere landen in
gewoon doek en zakken.
Door deze omschakeling is de produktie
van gewoon doek en zakken belangrijk
gedaald, terwijl daarentegen de produktie
van het tufted-doek de export van onze
productie aanzienlijk heeft doen stijgen,
die, naar verwacht wordt, nog hoger zal
worden.
Betreffende de uitbreiding van de breed
doek- en linoleumweverij, hoopt de Direc
tie dat deze in meijuni voltooid zal zijn
en dat ook weverij Boomkamp dan geheel
gemoderniseerd is.
Het nieuwe pakhuis aan de Stationsdwars
weg is dit jaar gereed gekomen en in ge
bruik genomen.
Een nieuwe sterkmachine voor de breed-
doek-weverij is bijna bedrijfsklaar, even
als een tweede oprolstoel in de Geurne,
waarvoor het gebouw ook dit jaar gereed
is gekomen.
In de spinnerij zijn proeven genomen met
een nieuw rekwerk op de spinmachine,
hetgeen een belangrijke verbetering is ge
bleken van de garenkwaliteit.
Van deze rekken zijn er thans meer be
steld, die in de loop van het volgend jaar
zullen worden aangebracht.
Over de personeelswerving zegt de Voor
zitter dat deze gedurende de eerste helft
van 1959 een groot probleem is geweest.
Gelukkig zijn we erin geslaagd hiervoor
een oplossing te vinden en we kunnen ons
gelukkig prijzen dat de animo om in ons
bedrijf te komen werken nog geregeld toe
neemt.
Jammer genoeg hebben wij moeten con
stateren aldus spreker, dat het aantal
werknemers uit Rijssen gedurende 195S
is teruggelopen met 76 en uit de buiten
gemeenten is toegenomen met 74.
Gelukkig komen nog dagelijks aanmeldin
gen binnen, doch spreker wil niet nalaten
een beroep te doen op alle O.R.-leden om
ook mee te werken nog meer personen
voor ons bedrijf aan te werven.
Rondvraag.
Geïnformeerd wordt hoe het komt, dat de
werknemers, die in het afgelopen jaar zijn
aangenomen nog geen kinderbijslag ont
vangen via ons bedrijf.
Volgens een toelichting' hierop blijkt, dat
de kinderbijslag-lijsten door de verschillen
de bedrijfsverenigingen voor een geheel
jaar (4 stuks) tegelijk worden afgegeven.
Hierbij komt nog, dat het boekjaar van
sommige bedrijfsverenigingen loopt van
juli t/m juni, waardoor het dus kan ge
beuren dat iemand die van een andere
bedrijfstak komt nog langer dan een jaar
van de vorige bedrijfsvereniging' kinder
bijslag' ontvangt.
Gevraagd wordt naar de berekening vai^
de vakantietoeslag' in een bepaald geval,
waarin iemand 2 maanden in de dagploeg
heeft moeten werken, hetgeen van in
vloed is geweest op zijn uitkering.
De Voorzitter zegt, dat voor de bereke
ning' hiervan geldt het loon over het af
gelopen kwartaal.
Spreker merkte hierbij op, dat het omge
keerde eveneens van invloed kan zijn.
Behalve dat dit evenals bij de ziekteuitke
ring een voorgeschreven regeling is, is het
ook moeilijk dit op een andere wijze te
regelen.
Naar aanleiding' van een vraag naar de
toeslagregeling bij minder-validiteit van
een bepaald persoon zal aan het betref
fende O.R.-lid in de loop van de dag een
nadere toelichting worden gegeven.
Geinformeerd wordt naar een verhoging
van de poetsionen in de Batchingkamer.
Hierover blijkt een misverstand te zijn,
waarop men later hoopt terug' te komen.
Gevraagd wordt een betere verlichting
aan te brengen boven de merkmachine.
Over een wijziging van de ploegendienst
regeling van arbeiders uit de smederij,
zegt de Voorzitter, dat de bestaande rege
ling door de leiding om bepaalde redenen
zal zijn vastgesteld. Niettemin wil spreker
hiernaar nog eens informeren.
Een opmerking dat in Holten hogere lonen
kunnen worden verdiend, zal nader onder
zocht worden.
Inzake een gerucht dat aan personeel van
buiten hogere lonen worden aangeboden
dan hier betaald worden, wordt geant
woord, dat dit volkomen onwaar is.
6
