2xtta uitketlnq
met de fabrieksvakantie
en met Kerstmis 1959
Ziekmelden m de vakantieweek
2
Jn verband met de wijziging aangebracht
in artikel 36 van de C.A.O. wordt de
extra uitkering met de vakantie en
met Kerstmis als volgt
In tegenstelling tot vorige jaren, waar
het moment van in dienst zijn gold, wordt
het jaar nu in twee periodes verdeeld. Voor
de extra uitkering met de fabrieksvakan
tie geldt de periode van de laatst gepas
seerde Kerstmis tot en met de fabrieks
vakantie. Dit zijn voor dit jaar 30 dienst-
weken. Voor de extra uitkering met Kerst
mis geldt de periode vanaf de fabrieks
vakantie tot en met de week, waarin
Kerstmis valt. Dit zijn voor dit jaar 22
weken.
De totale extra uitkering per jaar be
draagt 2/52 van het weekloon, voor elke
week, dat in dit tijdvak gewerkt is. Hier
uit volgt dus, dat iemand, die onafgebro
ken tijdens deze periode in dienst is
weest een totale extra uitkering geniet
van twee weken loon. Het weekloon wordt
berekend naar de verdienste, genoten in
het laatst verlopen kalenderkwartaal, in
welke er geen sprake is geweest van werk
tijdverkorting noch van arbeidsongeschikt
heid door ziekte of ongeval. Iemand, die
dus onafgebroken in dienst is geweest ont
vangt met de fabrieksvakantie een extra
uitkering' van 60/52 van zijn gemiddeld
weekloon en met Kerstmis een extra uit
kering van 44/52 van zijn gemiddeld week
loon.
Dit is resp. ca. 115 en ca. 85 van het
gemiddelde weekloon. Iemand, die over de
genoemde periodes gedeeltelijk in dienst
is geweest ontvangt zijn extra uitkering
naar rato van het aantal dienstweken.
Bij deze brengen wij, evenals vorig jaar,
onder Uw aandacht, dat personen, die in
de vakantieweek ziek worden, hiervan zo
spoedig mogelijk aangifte moeten doen.
Hiervoor wordt, evenals voor Ziekenfonds
zaken, tijdens de vakantieweek elke morgen
op het kantoor zitting gehouden van 8.30—
9.00 uur.
