Erkend Geneeskundige Dienst
hogen van 4.4 tot 4.7% van het loon, voor
zover dat het maximum van 19,per
dag niet overschrijdt.
Deze verhoging wordt noodzakelijk geacht
omdat het vereveningsfonds uitgeput raakt.
Er moet een bedrag van minstens 60
miljoen in kas zijn. Op 31 december 1952
bedroeg de algemene reserve 146 miljoen
en op 31 december 1955 nog 122 miljoen.
Door de stijgende kosten één nieuw
ziekenhuisbed komt op 30.000,is
het fonds thans op een zodanig peil ge
komen, dat zelfs het minimum niet wordt
gehaald.
Het zal wel moeilijk zijn om aan deze pre
mieverhoging goedkeuring te onthouden,
wallen de ziekenfondsen niet in een ern
stige impasse geraken. Niettemin zal de
regering er op bedacht moeten zijn dat
met verhoging van premie niet kan worden
doorgegaan. Temeer waar enige uitbrei
ding van de sociale wetgeving noodzakelijk
is, waardoor nieuwe lasten zullen moeten
worden opgevangen.
«Iet ingang van 1 januari 1959 is de Be-
rijfsgeneeskundige Dienst erkend door het
bestuur van de Sociale Verzekeringsbank.
Wat betekent dit
Dit betekent: dat onze dienst het wettelijk
recht heeft gekregen alle bedrijfsongeval
len door de bedrijfsarts te laten behandelen.
Welke voordelen brengt deze erkenning
met zich mee
Het grote voordeel is wel, dat nu alle be
drijfsongevallen ter kennis komen van de
bedrijfsarts, welke als kenner van het
bedrijf in staat is, zowel aantal als aard
te beoordelen en onmiddellijk in te grijpen
als de veiligheid van het bedrijf iets te
wensen overlaat.
Een tweede voordeel is wel, dat de beoor
deling over het al of niet geschikt zijn tot
het verrichten van werk bij de bedrijfs
arts berust, waardoor deze geschiktheid
bezien wordt in het licht van de aard van
het werk.
is het verschil in handelen vergeleken
met de oude toestand
Ieder die in het bedrijf een ongeval krijgt,
dient zich onverwijld te wenden tot de
baas van zijn afdeling of dichtsbijzijnde
E.H.B.O.-post. Indien de bedrijfsarts aan
wezig is, kan hij zich ook rechtstreeks tot
deze wenden.
De baas kan zich zo nodig steeds met de
bedrijfsarts in verbinding stellen.
Na de eerste hulp kunnen twee wegen ge
volgd worden
a. verdere behandeling door de bedrijfs
arts.
Het ongeval behoeft nu niet aangege
ven te worden bij de S.V.B. (geen for
mulier invullen De uitkering ge
schiedt rechtstreeks door de werkgever
op verklaring van de bedrijfsarts. Con
trole door de arts van de S.V.B. ver
valt, aangezien de bedrijfsarts zelf con
troleert.
b. Indien de getroffene behandeling wenst
door een andere arts dan de bedrijfs
arts (b.v. de huisarts), dan moet het
ongeval wél aangegeven worden en wel
op speciale groene formulieren, die op
de B.G.D. verkrijgbaar zijn.
De oude zwarte formulieren vervallen,.
De uitkering geschiedt als van ouds
door de S.V.B., terwijl ook de controle
door hen verzorgd wordt.
Wat te doen in gevallen van twijfel
In gevallen van twijfel kunt U zich het
beste tot de baas of de E.H.B.O.'er of
rechtstreeks tot de bedrijfsarts wenden.
