TELT VOOR TWEE
£an aewaauckuwd man
G. v. d. BERG begon zijn loopbaan bij Ter
Horst Co. N.V. op 10 juni 1904, waar hij
tot 1912 als copsspoeler werkte. Vervolgens
werd hij wever, waarna hij in 1923 werd
overgeplaatst naar de Kalanderij. Met toe
wijding en nauwgezetheid heeft hij genoem
de werkzaamheden verricht. Vooral met zijn
werk als keurder heeft hij voor een groot
deel bijgedragen om de goede naam van ons
produkt hoog te houden.
G. TEN BERGE heeft Ter Horst Co. N.V.
53 jaar gediend. In 1903 op de 1ste juli be
gon hij als rovingsjongen zijn werk in de
Krasserij. Na verschillende werkzaamheden
in deze afdeling te hebben verricht, werd
hij in 1912 aangesteld als smeerder. Gewa
pend met zijn oliekan deed hij verschillende
keren per dag de ronde om te zorgen dat
alles „gesmeerd" liep. Dit deed het dan ook,
zodat hij indirect goed aan de produktie
heeft meegewerkt.
G. J. VOORTMAN is bij Ter Horst Co.
N.V. in dienst geweest van 4 april 1912 tot
31 december 1956. Hij heeft het grootste ge
deelte van zijn werkzaam leven doorge
bracht in de Kalanderij, waar hij het doek
op de juiste maten sneed voor de diverse
zakken. Het was een secuur werk, dat zijn
volle aandacht opeiste. Ondanks dat hij dit
werk altijd met liefde en tot grote tevreden
heid van zijn chefs heeft verricht, is hij
toch blij dat hij thans met groot verlof gaat.
Allen werden op 29 december door de Di
rectie ontvangen om afscheid te nemen.
Namens de Directie werden ze toegespro
ken door de heer A. H. ter Horst. Deze
bracht hun dank voor hun lange en trouwe
dienst en voor het vele werk dat ze in al die
jaren voor het bedrijf hebben verricht. „Ge
hebt allen een prachtige staat van dienst
achter de rug, waarop U ook met recht trots
kunt zijn", aldus spreker. „Met lof kunnen
we van U getuigen dat U zich allen, elk in
zijn werk, zeer verdienstelijk hebt gemaakt
voor het bedrijf en dat U met ere Uw pen
sioen hebt verdiend. Het zij U dan ook van
harte gegund dat U nog vele jaren in goede
gezondheid hiervan met Uw familie moogtg
genieten". fl
Hierbij bood spreker hen nog een fraai
wandbord aan ter herinnering aan hun
diensttijd bij Ter Horst Co. N.V.
Na nog een gezellig samenzijn, waarbij ver
schillende aardige voorvallen uit hun werk
werden opgehaald, werd met wederzijdse
beste wensen voor de toekomst afscheid ge
nomen.
Ook onze beste wensen vergezellen hen in
hun verdere leven.
Onlangs lazen we een artikeltje, dat
enige verbazingwekkende feiten ont
hulde. Het ging over het personeels
verloop in sommige fabrieken. Met een cij
fer kunnen we het beste uitdrukken, wat
het begrip „personeelsverloop" wil zeggen.
Nu dan, bedraagt dit verloop 100%, dan is in
de loop van een jaar tijds het aantal perso
neelswisselingen gelijk geweest aan het aan
tal personeelsleden bij het begin van dat
jaar in dienst. En wrijf nu Uw ogen uit: er
bestaan bedrijven in andere delen van ons
land, waar het personeelsverloop 150% be
draagt
De ellende, die daaruit voor vrijwel alle be^^
trokkenen voortvloeit, is niet gering. Daar^^
om kwam in het aangehaalde artikeltje op
zeker ogenblik de volgende passage voor:
„Als U in Uw fabriek al lange tijd werkt en
het er alles bij elkaar genomen, nog zo
kwaad niet vindt, lees dan niet verder, want
U wordt er naar van Als U echter rond
loopt met het idee, dat U in Uw werkkring
niet zo best behandeld wordt, dat ze ergens
anders veel meer betalen, of dat U dood
gewoon eens andere gezichten wilt zien
overweeg dan het volgende Zo stond
het er letterlijk
26
