Reis vereniging.
hier gesolliciteerd heb."
Een goede basiö om te beginnen menen wit
Wij gaan dan ook met vol vertrouwen met
haar de toekomst tegemoet en hopen dat er
spoedig een goed contact zal zijn met collega's
en personeel.
Sinds enige dagen ben ik een officieel inge
zetene van Rijssen en probeer, met de hulp van
mejuffrouw Coops, haar plaats in te nemen. Ik
voel mij als een heel klein radertje in het grote
„ter HorsC'-geheel, wanneer we door de fabriek
lopen waar ik zoveel nieuwe gezichten zie, mas
sa's namen hoor noemen en waar ik zelfs als
vrouw grote bewondering heb voor de vele weef
getouwen en andere machines, maar vooral de
prachtige machinekamer maakte grote indruk
op mij. Ik zag een machine altijd als een dood
ding en je loopt er aan voorbij, maar zie hem
eens op volle toeren, dan merk je, dat daar in
die machinekamer het hart van het gehele be
drijf klopt en wanneer je dan opeens in glan
zend gepoetste koperen letters de naam
„Dieuwke" ziet staan, dan gaat zoveel koud
ijzer en staal opeens voor je leven.
En met dit al is „de nieuwe juffrouw" inmid
dels overal gesignaleerd, maar ik begrijp heel
best, dat de samenwerking eerst komt door het
werk zelf, want per slot weet niemand nog, wat
je aan zo'n „meike" uit Amsterdam hebt.
Maar ook in Amsterdam wonen mensen, die
van Twenthe houden en dat is misschien wel de
reden, waarom ik hier naar toe kwam. Ik hoop,
dat „de nieuwe juffrouw" de nieuwigheid gauw
zal verliezen, dat ligt aan mij, maar ook aan U
wanneer U mij daarbij helpen wilt, misschien
dat ik dan niet alleen de juffrouw zal zijn, die
in geval van gezinshulp helpt, maar iemand die
ook interesse heeft voor persoonlijke problemen
en daarin graag meeleeft.
En nu een zakelijke mededeling:
Zoveel mogelijk zal ik in de voetsporen van
mejuffrouw Coops treden, zodat er geen wijzi
gingen gebracht worden in haar programma, dat
U allen kent.
Het verbinden zal dus eveneens iedere mor
gen op „Beek" zijn van 8.30 uur tot 9 uur en
van 9.15 uur tot 9.45 uur op kantoor.
N. VINK.
Zaterdagmiddag om 5 uur (27 Februari 1954)
waren in de cantine vertegenwoordigers (sters)
van de verschillende reisgroepen die in het be
drijf bestaan, samengekomen om een huishou
delijk reglement op te stellen.
Men was n.l. in het laatste jaar tot de over
tuiging gekomen, dat het in ieders belang zou
zijn, wanneer de verschillende reisgroepen naar
buiten als één lichaam zouden kunnen optreden,
waardoor de onderhandelingspositie in en bui
ten het bedrijf sterker zou worden, Ook zr.g de
Directie in verband met de subsidie die zij
voor het reizen kan verstrekken gaarne een
zekere eenheid ontstaan.
De heer B. Ligtenberg nam het voorzitter
schap van deze vergadering, welke door 37 per
sonen werd bezocht, waar. Als leidraad werd
genomen een ontwerp huishoudelijk reglement,
opgesteld door vertegenwoordigers van kantoor
en smederij.
Als eerste werd de vraag behandeld of er in
één fabrieksafdeling meerdere reisgroepen kon
den bestaan. In het algemeen was men het er
over eens, dat dit ongewenst was, daar dit tot
versnippering leidde. Men bereikte een accoord,
door te verklaren, dat in de meeste afdelingen
maar voor één groep plaats zal zijn, alleen in
de grotere afdelingen zouden zo dit gewenst
wertl 2 groepen gevormd kunnen worden.
Vervolgens kwam de kwestie van de wijze
van besluiten door de groepbesturen voorge
steld wasmeerderheid van stemmen. Hiertegen
was bezwaar, omdat bij een stemmenverhouding
van bijvoorbeeld 1312 de kans op uittreden
van de 12 mensen groot zou zijn. Op voorstel
van de heer Roosink kwam men overeen, dat
besluiten bindend zouden zijn met 3/4 meerder
heid van stemmen.
Over de contributie was in het ontwerp ge
noemd een minimum van f 13.en een maxi
mum van f 26.per jaar. Tegen dit maximum
richtten zich de bezwaren van hen, die meen
den dat men hierin vrij moest blijven. Hiertegen
werd gesteld, dat bij een hoger bedrag het voor
verschillende minder draagkrachtigen niet mo
gelijk werd om mee te doen; waartegen weei
werd aangevoerd, dat men zich altijd richtte
naar de minst draagkrachtige. Toch werd wel
gevoeld, dat het nuttig was ook een maximum
te stellen. Na overleg werd overeenstemming be
reikt over een maximum van f 52. per jaar.
Daarna werd door de Voorzitter uitgelegd,
waarom het nodig was dat voor de huisgenoot
(huisgenote) of verloofd.e eenzelfde bedrag in
gelegd moest worden als voor het lid zelf.
Vervolgens ontspon zich een discussie over
artikel 5, waain een zinsnede voorkomt luiden
de- indien een subsidie ontvangen wordt
van de N.V. Ter Horst CoVerschil
lende personen vroegen zich af of de firma zich
niet kon verbinden om een subsidie te verstrek
ken. Door de Voorzitter werd uitgelegd, dat
waar de bedrijfsuitkomsten wisselend zijn, het
niet mogelijk is voor de firma om een vaste
verplichting op zich te nemen. Ook de leden
hebben de vrijheid de contributie te regelen naar
hun goeddunken. Hetzelfde geldt voor de firma.
Om het bezwaar te voorkomen dat men zijn reis
plannen niet kan opstellen, in verband met de
ongewisheid over de subsidie werd toegezegd,
de Directie te verzoeken om reeds vroeg in het
jaar bekend te maken of en zo ja, hoeveel sub
sidie per lid verstrekt zal worden.
In dit verband werd er nog op gewezen, dat
