Holtens Nieuwsblad
'eüing Lösse Hoes
op nippertje afgelast
'Ouderen zelf richting
geven aan de hulpvraag'
ilveren jubileum
emeenteambtenaar
I
Zorg op maat: nieuwe structuur Diessenplas
Voortbestaan hotel veilig gesteld
Jeugddienst
U ontvangt een fraaie
Parker-Jotter ballpoint
als u ons een nieuwe
abonnee opgeeft.
BON
Holtens Nieuwsblad
Donderdag 25 september 1986 - 39e jaargang
/Abonnementsprijs f36,30 Losse nummers f 0,85
Gedrunfe oplage 3075
ICrJIP
ImSL
Met de militaire dienst er bij op ge
teld, was de chef algemene zaken
van de gemeente Holten H. De
Blauw dezer dagen precies 25 jaar
in overheidsdienst. Reden voor
het gemeentebestuur om de heer
de Blaauw, samen met zijn echtge
note en kinderen, vorige week don
derdag in een overvolle raadszaal
in het zonnetje te zetten.
Burgemeester mr. W.L.F.C. ridder
van Rappard kenschetste de heer
De Blaauw als een voorbeeldig
ambtenaar, die graag de puntjes op
de i zet en in staat is de ingewikkel
de ambtelijke regelgeving om te
zetten in voor iedereen begrijpelij
ke taal. Ook werd De Blauw gepre
zen als de objectieve verslaglegger
van de raadsvergaderingen en
ambtelijk adviseur van het college
van b en w.
Met duidelijk veel genoegen had de
burgemeester naast de gebruikelij
ke enveloppe met inhoud nog een
ander cadeau voor de jubilaris: een
fluitje. De heer de Blaauw, waarvan
bekend is dat hij bijzonder gesteld
is op goede omgangsvormen, had
bij de inspectie van het nieuwe ge
meentehuis 'gesteigerd' toen de
burgemeester al fluitend de aan
dacht van enkele mensen vroeg.
Gemeentesecretaris J.P. Stege-
man stelde de chef algemene zaken
ten voorbeeld aan de provinciale
ambtenaren als het gaat om de
'vertaling' van de ambtelijke taal
en noemde hem een prettig mens
om mee samen te werken
Bestuursleden, die zich jaar in jaar uit letterlijk en figuur
lijk dag en nacht willen inzetten voor vrijwilligerswerk, zijn
dun gezaaid. Scheidend secretaris H. Rozendom van de
ë.H.B.O, is er zo'n fenomeen. Bijna twintig jaar voerde hij
niet alleen op uitstekende wijze het secretariaat, in de be
ginjaren zelfs gecombineerd met het penningmeesters
schap, maar was hij ook de man achter tal van acties, die
onder andere de rampenwagen, de oefenpop en de caravan
opleverde. Daarnaast is Rozendom een van de mensen die -
geheel vrijwillig - bij toerbeurt zich beschikbaar stellen
voor het bemannen van de ambulance. Reden voldoende
voor de E.H.B.O om hem bij zijn afscheid (de familie Rozen
dom verhuist naar Rijssen) samen met met oud-voorzitter
Jalink. die ook zo'n groot aandeel heeft gehad in de opbloei
van de vereniging, te benoemen tot ere-lid.
De eerste jeugddienst van dit win-
terszeizoen zal zijn op zondag 28
september. Het thema is: Vluchte
lingen.
In deze dienst wordt nader inge
gaan op het vluchtelingenpro
bleem in onze maatschappij. Voor
ganger is ds. R. Visser. De dienst
wordt gehouden in de Ned. Herv.
kerk, aanvang 19.0 uur.
Namens afdeling en de werksters
verklaarde de heer Vincent onder
veel gelach, dat aanvankelijk een
toneelstukje zou worden ingestu
deerd, maar dat door de uitlatingen
van de minister dit natuurlijk geen
doorgang kon vinden. Het cadeau
leverde bij de jubilaris enig wek-
brouwfronsen op toen bleek dat dit
niet alleen bestond uit een cadeau
bon maar ook een complete scheer
uitrusting, speciaal geschoken
door de vrouwelijke ambtenaren
die de in de vakantie ontloken snor
van De Blaauw niet zo succes vin
den. De jubilaris tenslotte ver
klaarde dankbaar gebruik te zullen
maken van het fluitje. Niet om het
personeel tot de orde te roepen,
zoals burgemeester Van Rappard
had voorgesteld, maar om het col
lege bij tijd en wijle te kunnen te
rugfluiten. Het scheergerei blijft
vooralsnog in de kast.
Uitgeversmaatschappij
Vander LoeffBV
in samenwerking met de
stichting
„Holtens Nieuwsblad"
Stichtingsbestuur:
W H. Beyers, secretaris,
Kollingserf 4
7451XC Holten
tel. 05483-6 30 22
Advertenties:
Getfertsingel 41
Enschede
tel. 053-84 28 42
Redactrice:
Frederique Rentenaar
Weleweg 104
'Boekelo
tel. 05428-15 00
Redactioneel adres:
Smidsbelt 37
tel. 05483-6 38 03
Openingstijden redactie:
vrijdagmorgen 9-12 uur
Redactioneel
medewerker:
J. Wiggers
Kolweg 14
tel. 05483-6 13 56
Advertentie-adviseur:
W. Frederiks
Pr. Hendrikstraat 18
Nijverdal
tel. 05486-1 32 64
J. Rozendom
Schoutenstraat 33a
tel. 05483-6 36 25
Advertenties en
abonnementen kunt u in
Holten opgeven bij:
G. W. Knapen
Larenseweg 3, tel. 6 12 24
tot dinsdag 12 uur
In Bathmen:
H. Voogsgeerd
Deventerweg 34, tel. 16 65
tot dinsdag 12 uur
Als lezer van het
Holtens Nieuwsblad
wordt u goed
geïnformeerd.
Als abonnee bent u
daarvan verzekerd.
Geef dat ook eens
aan een ander door!
Gebruik deze bon voor
het opgeven van een
nieuwe abonnee.
Inzenden aan:
Holtens Nieuwsblad
Antwoordnummer 97
7500 VB Enschede
Adres:
Woonp'aats:
Geeft op als abonnee voor het
Holtens Nieuwsblad
Hij/zij betaalt het abonnementsgeld
per jaar ad 34.25
lllllllllllllllilllll!lllllllllllllllll!IIIIWIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII!llllllllllllllllllllllllllimillil!llllll!l||llllllllllllllllll!lllllllllltlllllillllllllllll||||||||||||||||!|||||imillllill!lim
Een stampvol restaurant De Poppe kwam voor niets naar de veiling.
De executieveiling van de
inboedel van Hotel 't Lösse
Hoes is woensdagmorgen op
het laatste moment niet
door gegaan.
Een projec
tontwikkelaar uit het wes
ten van het land, die onbe
kend wenst te blij ven, heeft
samen met de huisbank, de
Nederlandse Middenstands
Bank de belastingschuld
van ruim vier ton van de
drankengroothandel Beilen
N.V. (de sterfhuisconstruc
tie die werd opgericht na de
financiële perikelen van
twee jaar geleden, waarbij
onder andere de gemeente
het schip in ging voor vijftig
duizend gulden) overgeno
men, waardoor het voortbe
staan van 't Lösse Hoes vei
lig gesteld werd.
Champagne woensdagmorgen bij
't Lösse Hoes, nadat na een nacht
lang onderhandelen eindelijk om
drie minuten voor tien woensdag
ochtend een telefoontje richting
Restaurant De Poppe kon gaan om
het goede nieuws aan te kondigen.
Ongeloof en ook woede bij de naar
schatting tweeduizend belangstel
lenden die zich inmiddels tot in de
laatste uithoeken van het toch
ruim bemeten restaurant hadden
verschanst toen vanuit de keuken
de Bennie Aanstoot om precies een
minuut voor tien deurwaarder J.J.
Schol ten het bericht doorgaf dat de
veiling geen doorgang zou vinden.
Woedende horeca-opkopers repten
zich naar de tafel van de deurwaar
der en inspectie van de belastingen
om 'hun recht te halen', waarbij de
mensen belastingdienst tal van
minder fraaie ziekten werd toege
wenst.
"Ik had niet anders verwacht, rea
geerde Jan Murris lakoniek. "Er zijn
heel wat mensen die graag zien dat
het ons niet goed gaat. "We gaan
echter weer met volle moed aan de
gang. De projectontwikkelaar
heeft het volste vertrouwen in ons
en het personeel uitgesproken.
Vandaag zijn we nog gesloten, om
dat de kok zijn bestellingen moet
doen, maar vrijdag zijn weer volop
in bedrijf. Al het personeel (22 man)
is nog steeds in dienst en dat zal zo
blijven. Voor de komende maanden
zitten we vol en vrijdagochtend om
half acht hebben we al weer de
eerste ontbijtgast. We zijn in de
laatste dagen tien jaar ouder ge
worden van de spanning. Die is nu
van ons afgevallen en we zien de
toekomst met vertrouwen tege
moet".
De gemiddelde leeftijd van
de bewoners van bejaarden
centrum Diessenplas is in
de laatste vijfjaar fors toe
genomen, zowel voor vrou
wen als mannen. Was de ge
middelde leeftijd in 1981 nog
resp. 80,1 en 79,9, in 1984 was
dit al opgelopen tot 81,8 en
81,7. In 1985 is de gemiddel
de leeftijd van de vrouwelij
ke bewoners 82,6 en voor de
mannelijke bewoners 82,3.
De oudste bewoonster is 93
jaar; de oudste bewoner 90
jaar. Een en ander staat te
lezen in het jaarverslag van
Diessenplas dat onlangs is
verschenen.
Diessenplas heeft met het publice
ren van het jaarverslag 1985 een
moeilijk jaar, afgesloten. De over^
haaste invoering van de nieuwe
Wet op de Bejaardenoorden veroor
zaakte veel verwarring en onzeker
heden die tot op de dag van van
daag voortduren. De aanvankelij
ke bezuiniging werd bepaald op ze
ven en een half procent. Naast het
wegsnijden van de franjes werd een
vakaturestop voor de medewerkers
onvermijdelijk. In november werd
bekend dat de korting beperkt kon
blijven tot één procent. Een zucht
van verlichting werd geslaakt, hoe
wel het leed al was geschied. Vele
maatregelen waren al genomen.
Als gevolg van deze ontwikkelin
gen zijn de plannen om tot wijzi
ging van de organisatiestructuur te
komen in Diessenplas in een
stroomversnelling geraakt.
Met de nieuwe organisatie-opzet is
een dienstverlening mogelijk waar
bij een bewoner wordt beschouwd
als iemand die zelf richting geeft
aan en baas is over zijn leven en dus
ook over het hulpbehoevende of
gehandicapte deel van zijn leven.
In deze zorgverlenings filosofie spe
len zingeving aan het leven, gevoe
lens, normen en waarden maar ook
sociale banden met familie, kennis
sen verenigingen en kerkgenoot
schap een belangrijke rol. Binnen
de begrenzing van de mogelijkhe
den van de organisatie beslist de
bewoner zelf over welke hulp hij
wil. Kenmerken van de nieuwe or
ganisatiestructuur zijn:
-intergatie van huishouding en ver
zorging op afdelingsnivo;
-mensgerichte organisatie-filoso
fie, die 'zorg op maat' mogelijk
maakt;
-verbetering van de kwaliteit van
de zorgverlening;
-het totale voedingsgebeuren on
der verantwoordelijkheid van één
hoofd van dienst;
-meer aandacht voor kwetsbare be
woners:
-hulpverlening ten behoeve van ou
deren in het dom.
In de nieuwe organisatiestructuur
gaat Diessenplas uit van een basis
zorg, wat omvat de verzorging van
warme maaltijden, koffie en thee en
het schoonhouden van apparte
ment en woonomgeving. Uit de
maandelijke bespreking die de kok
per etage met de bewoners heeft
blijkt de komponenten-menu-keu-
ze goed aan te slaan. Het dieet-
percentiige is teruggelopen van 50
naar 30. Bij het onderhoud van de
appartementen krijgt de bewoner
inzicht in het onderhoudsprogram-
ma, waarbij de bewoner aan mag
geven wat hij zelf wil en kan doen.
De bewoners kunnen zelf de kwali
teit van het werk beoordelen.
Belangrijk aspect in de nieuwe
structuur was het aantrekken van
Diessenplas
een sociaal verpleegkundige, die
zorg draagt voor de begeleiding
van de nieuwe bewoners en attent
is op eenzaamheidsverschijnselen,
depressies, goede contactW, met
de medebewoners en attendeert op
geestelijke achteruitgang. In 1985
vielen 64 bewoners (in 1984 54) on
der de terminoligie begeleiding.
Door de directeur en hoofden van
dienst is in het verslagjaar veel
energie en tijd gestoken in de reor
ganisatieplannen die naar de over
tuiging van het bestuur van Dies
senplas het beoogde doel hebber,
bereikt: een organisatie die in staat
is een kwalitatief goede zorg te bie
den aan ouderen, door een optima
le gebruikmaking van mensen en
middelen.
