Ondernemingsraadvergaderïngen
9 november 1962
15
Aanwezig: de heren H. Jordaan, A. H. W. Thomassen,
G. J. van Putten, Js. Harbers, E. Dommerholt, J. H.
Seppenwoolde, A. Borkent, J. Spenkelink, J. H. Nij-
land, G. J. J. Beunk, J. Bruins, J. Waanders, M.
Meijerink, G. Kippers, G. Wessels, A. J. Seppenwool
de, W. Harbers, G. Weijers, V. K. Pavlicek en B.
Ligtenberg.
De voorzitter, de heer H. Jordaan, opent deze verga
dering en heet allen welkom.
Spreker zegt dat deze vergadering bijeen is geroepen
i.v.m. een ontvangen bericht van de Vakraad, dat
over de uitwerkuren op zaterdagen, voor de maan
dagen 24 en 31 december, 50 ®/o overwerktoeslag zal
moeten worden betaald.
Spreker deelt mede, dat de Directie besloten heeft
voor deze inhaaluren geen overwerktoeslag te beta
len, hetgeen ook niet de bedoeling was van de O.R.
toen indertijd de uitwerkregeling voor genoemde
maandagen werd vastgesteld.
De 3 mogelijkheden voor 24 en 31 december zijn dus:
1. normaal doorwerken op deze dagen;
2. collectieve snipperuren hiervoor gebruiken;
3. uitwerken op de voorgestelde manier, doch zon
der overwerktoeslag.
De voorzitter zegt verder dat uitwerken met over
werktoeslag consequenties geeft voor ons bedrijf, met
name voor het individueel uitwerken, waarmee de
bazen heel soepel zijn.
In het geval wij de nieuwe voorgestelde regeling met
overwerktoeslag zouden toepassen, zou men bij in
dividueel uitwerken op zaterdag ook toeslag moeten
betalen, terwijl dit op verzoek van de werknemer zelf
gebeurt.
Vanzelfsprekend zou men dit uitwerken op zaterdag
in 't vervolg niet meer toestaan.
Verder zegt de voorzitter dat het hier in de eerste
plaats niet gaat om de financiële consequenties, als-
wel om de regeling zelf.
Men zou in de toekomst kunnen vragen om in de
week enige uren vrij te mogen hebben en deze dan
op zaterdag uitwerken, waarover men dan toeslag
zou moeten betalen.
De heer Meijerink vraagt wat er tegen is om op deze
maandagen door te werken, vooral omdat het toch
winter is.
De voorzitter antwoord dat men van bedrijfszijde
geen bezwaar heeft om door te werken.
De heer Nijland zegt dat men dan het best doet om
door te werken.
De heer A. J. Seppenwoolde merkt op dat er in de
afdelingen Naaierij en Pakkerij wel bezwaar is ge
maakt om de zaterdag uit te werken zoals ze nu vast
gesteld zijn (10 en 24 november), maar niet zoals
door hem voorgesteld was in de Kerstweken, omdat
men dan toch een korte week had.
De heer Waanders vraagt of het geen bezwaar mee
brengt voor de dagploegen als we nu het besluit gaan
veranderen en door blijven werken.
De heer Dommerholt is er ook niet voor om te ver
anderen omdat men erop rekent dat op deze dagen
gestopt zal worden en dat ze gedeeltelijk uitgewerkt
worden.
De heer Van Putten stelt voor om de 9 gereserveerde
uren hiervoor te gebruiken.
De heer Seppenwoolde vraagt of het advies van de
Vakraad inzake deze overwerktoeslag ook een besluit
inhoudt.
Spreker vraagt zich af of men geen moeilijkheden
krijgt wanneer de O.R. besluit om deze uren wél uit
te werken op zaterdag en hierover geen overwerk
toeslag te betalen.
De meeste O.R.-leden voelen er wel voor om uit te
werken zonder overwerktoeslag.
De voorzitter stelt voor om eerst te informeren of men
geen moeilijkheden krijgt als men de uren op zater
dag uitwerkt zonder overwerktoeslag.
De O.R. gaat hiermee unaniem akkoord.
Het antwoord op deze informatie is, dat ondanks een
unanieme akkoordverklaring van de O.R. om geen
overwerktoeslag uit te betalen, men hiertoe op ver
zoek van de werknemer zelf, wel gedwongen is.
De voorzitter zegt dat er dan nog twee mogelijkhe
den overblijven, nl. of collectief te stoppen óf normaal
door te werken.
De heer Borkent stelt voor om gewoon door te wer
ken.
De voorzitter adviseert om een rooster op te maken
met verschillende mogelijkheden en de volgende week
bij elkaar te komen om te bespreken hoe dit het best
opgelost kan worden.
De heer Meijerink zegt voor de Weverij een voorstel
aan de hand te hebben gedaan.
Besloten wordt eind volgende week over dit punt
nader te beslissen.
Hierna dankt de voorzitter de leden voor de opkomst
en sluit hiermee de vergadering.
