4
en Dankdag niet meer collectief te stoppen.
Aangezien echter de meningen hierover
van de O.R.-leden verschillend zijn, stelt
de Voorzitter voor dat de leden zich goed
op de hoogte stellen hoe de arbeiders in
hun afdeling hierover denken.
Sommige O.R.-leden menen, dat het beter
is een enquête te houden in het bedrijf,
aangezien men anders geen goed overzicht
krijgt.
Meerdere leden menen echter, de oude ge
woonte te moeten handhaven om op ge
noemde dagen 's morgens te stoppen om
gelegenheid te geven tot Kerkbezoek.
Anderzijds heeft men het idee, dat het een
kleine minderheid is, die 's morgens een
kerkdienst bijwoont, zodat men voor een
juiste weergave van de wens van de arbei
ders, beter een enquête kan houden.
Besloten wordt, dat de O.R.-leden zich in
hun afdeling nader hierover zullen oriën
teren. Een enquête kan eventueel dan la
ter nog worden gehouden.
Verder wordt besloten om van de nog ge
reserveerde uren (4.8 4 uur) 4 uur vrij
te geven voor een halve vrije snipperdag.
De nog resterende 4.8 uur blijven, behou
dens een tussentijdse wijziging, gereser
veerd tot eind april, waarna dan over de
bestemming hiervan nader beslist zal wor
den.
Onder verwijzing naar het door hem gege
ven jaarverslag over het vorig jaar, waarin
de uitbreiding genoemd werd van de we
verij „Geurne", zegt de Voorzitter, dat
thans besloten is deze weverij nog verder
uit te breiden.
Mede hierdoor komt nog eens het perso
neelsvraagstuk naar voren, waarvoor spre
ker graag ook de aandacht zou willen vra
gen van de Ondernemingsraadleden.
Spreker zegt, dat ondanks het grote aan
tal nieuwe personeelsleden, dat gedurende
het laatste half jaar werd aangenomen,
er nog een tekort is en wel speciaal voor
de spinnerij en weverij.
De Directie hoopt dit tekort in Rijssen
zelf te kunnen aanvullen, om niet tot
verdere decentralisatie te behoeven over
te gaan.
Bij de rondvraag wordt geïnformeerd naar
de reden waarom twee personen onlangs
het bedrijf hebben verlaten.
Van Directiezijde wordt hierover een uit
voerige toelichting gegeven, waaruit blijkt,
dat beide gevallen een persoonlijk karakter
dragen.
Verder wordt gevraagd of het personeel
van de late ploeg van de Weverij „Bij-
vank II' het bedrijf mag verlaten over het
terrein via de uitgang bij het stationsplein.
Men behoeft dan niet meer door de fa
briek „Boomkamp", waar thans i.v.m. de
verbouwing en de verplaatsing van de ge
touwen de noodverlichting, zoals die thans
is, onvoldoende is.
De Voorzitter zegt, dat dit besproken zal
worden.
Betreffende de mogelijkheid om in de fa
briek „Beek" nog een aantal getouwen bij
te plaatsen, waardoor men in deze afde
ling i.p.v. in 3 ploegen in 2 ploegen zou
kunnen werken, zegt de Voorzitter, dat dit
Werk enige tijd heeft gestagneerd i.v.m. de
uitbreiding van de Weverij „Geurne", maar
dat men hiermee wel verder gaat.
Eén der leden vindt het niet juist, dat bij
overlijden niet in alle gevallen een uitke
ring wordt gegeven uit het 25 ct.-fonds,
omdat toch ook door iedereen hiervoor
wordt betaald.
De Voorzitter zegt, dat bij het instelle^^
van deze regeling is bepaald, dat het gee^^B
verzekering is, doch een financiële steuim
van de gezamenlijke arbeiders en Directie
aan de nabestaanden van een overleden
personeelslid om in de eerste kosten te
voorzien. Besloten wordt, bedoeld regle
ment in de eerstvolgende O.R.-vergade-
ring voor te lezen.
Betreffende eventuele bemiddeling bij de
gemeente om een woning voor personen
uit de buitengemeenten, zegt spreker, dat
hieraan alle medewerking door Ter Horst
Co. N.V. wordt verleend, doch jammer
genoeg met een zeer weinig resultaat.
Op een suggestie van één der leden om
door Ter Horst Co. N.V. hiervoor wo
ningen te laten bouwen, zegt de Voorzit
ter, dat men in de plaats hiervan de bouw-
kas heeft opgericht, waardoor het perso
neel in de gelegenheid wordt gesteld een
eigen woning te krijgen.
Op een vraag hoe het staat met de Werk-
classificatie, zegt de Voorzitter, dat deze
maand hierover nog een bespreking zal
plaats hebben.
Een klacht van enkele jonge monteurs,
die geen periodieke loonsverhoging zouden^k
hebben ontvangen, zal doorgegeven wo^
den.
Tenslotte wordt gevraagd naar het intrek
ken van de regeling voor het verstrekken
van overalls bij vuil werk.
Hiervan is bekend, dat thans wel een an
dere maatstaf geldt, doch niet dat deze
verstrekkingen zijn stop gezet.
Hierna sluiting.
