KERNVERGADERING
Loon arbeiders Tinrmerkamer.
Betreffende het loon van de arbeiders uit de
Timmerkamer wordt opgemerkt, dat geen van
deze personen in het afgelopen halfjaar loons
verhoging heeft gehad. Verder zou men graag
iets meer weten over de puntenwaardering, zodat
men weet hoe men zijn loon kan opvoeren.
De Directie zegt, dat het ook niet de bedoeling
is om zonder meer halfjaarlijks de lonen te ver
hogen. Als wordt opgemerkt, dat iemand beter
werkt zal dit t.z.t. wel in loon worden uitgedrukt.
Ook lijkt het de Directie voor de arbeidsvrede
beter niet alle details bekend te maken.
Regeling gratificatie bij pensionnering.
Gevraagd wordt om ook aan de arbeiders, die
op 30 Juni gepensionneerd worden de 1 grati
ficatie, die in de vacantieweek wordt gegeven,
uit te keren.
Temperatuur „Beek".
De Directie deelt hierover mede, dat bericht is
ontvangen van de firma, die de airconditioning
installatie gemaakt heeft, dat ze hier zullen
komen om een en ander ter plaatse te bekijken.
Tenslotte worden bij de Rondvraag nog enige
kleine punten afgehandeld, waarna de Voorzit eer
de vergadering sluit. L.
d.d. 8 September 1954.
Aanwezig de heren A. H. ter Horst, B. Ligten-
berg H. Nieuwenhuis, J. H. Seppenwoolde, G.
Mensink, J. H. Nijland, M. Kreijkes, E. Goossen,
F. A. Pfeiffer, D. Markvoort, H. Lankamp, D. J.
Wolterink, Joh. Brinks en de dames H. Nieuwen
huis en L. Dreijer.
De notulen worden behoudens een kleine wij
ziging betreffende het werken op Zaterdag 24
Juli j.l. goedgekeurd.
Betreffende de slechte verlichting op de zol
ders in „Beek", waarover in de vorige vergade
ring is gesproken, waardoor het moeilijk is be
paalde soorten balen te vinden, doet een der
Kernleden het voorstel om van deze zolders een
plattegrond te maken, waarop men aantekent op
welke plaats de verschillende soorten balen op
geslagen worden.
De Voorzitter zal laten onderzoeken of dit
voorstel practische waarde heeft.
De Kern komt nog even terug op de vraag om
aan de arbeiders, die op 30 Juni worden gepen
sionneerd 1 gratificatie uit te keren. Zij ziet
hier geen bepaalde moeilijkheden in ten aanzien
van andere personen.
De Directie is het hiermede niet eens en zegt,
dat men met de diverse regelingen een datum
moet vaststellen waar men zich aan moet houden
om geen precedenten te scheppen. Zo ook wordt
hier de datum aangenomen waarop de uitkering
van de 1 gratificatie zal plaats vinden.
Op de vraag van de Kern of de Directie al iets
meer kan meedelen over de temperatuur m
Beek", zegt de Voorzitter, dat met de firma die
de airconditioningsinstallatie geleverd heeft,
hierover uitvoerig is gesproken. Volgens haar
zou het bij zeer warme dagen mogelijk zijn de
temperatuur te verlagen door meer koelwater
aan te voeren.
Vriiaf geven voor Rijlito-feest.
De Kern zegt de Directie hartelijk dank, dat
zij de arbeiders uit de ploegen in de gelegenheid
heeft gesteld om eerder te stoppen en voor de
extra uren, die zij hiervoor vergoed kregen.
De Directie merkt op, dat in dit geval voor
het feest een uitzondering is gemaakt, doch dat
het niet de bedoeling is om voor alle feestelijk
heden vrij te geven.
Vervolgens vraagt de Kern waarom de laatste
feestavond nog een uur eerder gestopt is met de
ploegen. De Kern was hier n.l. niets van bekend
De Directie antwoordt, dat met het bedrijf
normaal doorgewerkt is, doch dat belanghebben
den in de gelegenheid zijn gesteld om het laatste
uur te snipperen of voor eigen rekennng vrij te
nemen.
Jubilea.
De Kern informeert waarom een bepaalde ar
beider zijn 25-jarig jubileum niet heeft gevierd.
De Directie zegt, dat de door de Kern genoem
de arbeider abuis is en geen 25 jaar bij ter Horst
Co. N.V. heeft gewerkt. Ter verduidelijking
wordt de regeling betreffende dienstjaren voor
jubilea voorgelezen, waaruit blijkt, dat deze man
niet in aanmerking komt.
Reisvergoeding.
De Kern vraagt om aan de arbeiders uit net
bedrijf van de buitengemeenten weer reisgeld te
geven.
De Directie zegt, dat deze reisvergoeding m
de oorlogsjaren is ingesteld. Enige jaren geleden
hebben wij al deze personen in de gelegenheid
gesteld een nieuwe woning hier ter plaatse te
betrekken, waarna de reisvergoeding is inge
trokken.
Touwbazen.
De Kern zegt dat er een klacht is binnenge
komen van de touwbazen, dat ze momenteel mm-
der verdienen dan de wevers. Enkele voorbeelden
worden aangehaald, waarbij een wever aanmer
kelijk meer zou verdienen dan een touwbaas.
De Directie zegt, dat de prestaties van de we
vers individueel erg verschillend zijn en vindt
het redelijk, dat wevers met een uitzonderlijke
prestatie meer verdienen.
De touwbazen hebben een indirect tarief, dat
boven het gemiddeld inkomen van de wevers
ligt. Verder is het loon ten opzichte van het an
dere technisch personeel wel juist.
Ideeënbus.
De Kern vraagt of de personen die een voor
stel hebben ingestuurd altijd geen antwoord
krijgen.
