„HET ANKER"
Kernvergadering
VIERDE JAARGANG No. 47
JANUARI-FEBRUARI 1953
MEDEDELINGENBLAD VOOR HET
PERSONEEL VAN TER HORST Co. n.v.
d'.'d. 14 Januari 1953
Aanwezig de heren A. H. ter Horst, H. Jor-
daan, B. Ligtenberg, H. Nieuwenhuis, Joh. Geer-
ling, J. H. Seppenwoolde, G. Mensink, J. H. Nij-
land, M. Kreijkes, E. Goossen, F. A. Pfeiffer,
D. Markvoort, H. Lankamp, Joh. Brinks, D. J.
Wolterink en Mej. -J. H. Vosgezang.
De Voorzitter, de heer Ter Horst, opent de
vergadering en heet de aanwezigen welkom.
Spreker wenst de leden allen nog veel heil en
zegen toe in 1853 sn hoopt, dat ook in het nieuwe
jaar weer eea prettige verstandhouding zal be
staan tussea Directie en Kernleden.
Wederkerig wensen ook de Kernleden de Di
rectie een voorspoedig 1953 toe.
Vervolgens deelt de Voorzitter mee, dat de
jaarlijkse verkiezing nist heeft plaats gehad in
verband met de in te stellen ondernemingsraad,
die binnen afzienbare tijd wel in werking zal
treden.
Op de vraag, die in de vorige vergadering
werd gesteld, om hier een bedrijfsarts aan te
stellen, antwoordt de Voorzitter, dat dit bedrijf
alleen voor een bedrijfsarts te klein is. In Almelo
b.v. hebben de bedrijven 1 of meer bedrijfsartsen
samen, doch hier zijn geen meerdere grote be
drijven om dit gezamenlijk te doen.
Ook het andere voorstel van de Kern, om te
trachten te bereiken dat altijd een der plaat
selijke artsen op bepaalde uren thuis is, kan de
Directie niet met de betreffende artsen opne
men, omdat dit niet op de weg ligt van Ter
Horst Co. N.V.
Hierna wordt het schema voor vacantie en
uitwerkdagen voor dit jaar besproken.
De Kern kan zich met de hierin vastgestelde
dagen verenigen, zodat dit schema in de fabriek
zal worden aangeplakt.
De Kern zegt, dat de arbeiders menen, dat
ze voor de 0.6 uitwerkuur per week niet vol
doende uren vrij krijgen.
De Directie antwoordt hierop, dat men als
basis voor de uit te werken uren heeft genomen
hst aantal uitwerkuren, dat voor die groep of
ploeg nodig is, waarin de meeste stopdagen
vallen.
Zodoende kan het voorkomen, dat een ploeg
of groep op een zeker ogenblik voldoende uren
heeft uitgewerkt volgens de voor hen vastge
stelde vrije dagen.
Niettemin moeten deze personen zolang 6 mi
nuten overwerken als de anderen, die nog niet
voldoende uitwerkuren hebben gemaakt.
Voor de overige uren kan men niet individueel
vrij nemen deze worden aan het eind van het
jaar aan de betreffende personen uitbetaald.
Vervolgens wordt gesproken over de jubilea
in het bedrijf. De Kern zegt, dat soms arbeiders
met pensioen gaan, die bijna aan hun jubile
um toe zijn, zodat het voor hun een teleur
stelling is, dat ze deze dag niet mee kunnen
maken.
(KONINKLIJKE JÜTESPINNERIJ EN -WEVERIJ) RIJSSEN